ПРАВИТЕЛЬСТВО ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 9 февраля 2017 года N 17

Об утверждении Порядка оказания материальной поддержки гражданам в период участия в общественных работах и в период временного трудоустройства

(с изменениями на 13 июня 2024 года)

В соответствии с пунктом 134 части 1 и частью 6 статьи 44 Федерального закона от 21 декабря 2021 года № 414-ФЗ "Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации", в целях реализации государственной программы Ленинградской области "Содействие занятости населения Ленинградской области", утвержденной постановлением Правительства Ленинградской области от 7 декабря 2015 года N 466, Правительство Ленинградской области

(Преамбула в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ленинградской области от 16 февраля 2024 года N 113; в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ленинградской области от 13 июня 2024 года N 398. - См. предыдущую редакцию)

постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок оказания материальной поддержки гражданам в период участия в общественных работах и в период временного трудоустройства.

2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Ленинградской области - председателя комитета экономического развития и инвестиционной деятельности.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания.

Губернатор
Ленинградской области
А.Дрозденко

Приложение

УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Ленинградской области
от 9 февраля 2017 года N 17

     
Порядок оказания материальной поддержки гражданам в период участия в общественных работах и в период временного трудоустройства

(с изменениями на 16 февраля 2024 года)

1. Настоящий Порядок определяет условия оказания и размер материальной поддержки, оказываемой:

(Абзац в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ленинградской области от 16 февраля 2024 года N 113. - См. предыдущую редакцию)

гражданам, признанным в установленном порядке безработными, участвующим в общественных работах;

несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет, зарегистрированным в целях поиска подходящей работы, и гражданам, испытывающим трудности в поиске работы и признанным в установленном порядке безработными, в период временного трудоустройства.

2. Материальная поддержка оказывается Государственным казенным учреждением "Центр занятости населения Ленинградской области" (далее - центр занятости населения):

гражданам, признанным в установленном порядке безработными, принимающим участие в общественных работах по направлению центра занятости населения, в размере 3000 рублей в месяц за фактическое количество дней участия в общественных работах;

несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет, зарегистрированным в целях поиска подходящей работы, в период временного трудоустройства по направлению центра занятости населения в размере 2250 рублей в месяц за фактическое количество дней участия во временном трудоустройстве;

гражданам, испытывающим трудности в поиске работы и признанным в установленном порядке безработными, в период временного трудоустройства по направлению центра занятости населения в размере 3000 рублей в месяц за фактическое количество дней участия во временном трудоустройстве.

(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ленинградской области от 21 сентября 2021 года N 606. - См. предыдущую редакцию)

3. Материальная поддержка оказывается за счет средств областного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств, доведенных до центра занятости населения комитетом по труду и занятости населения Ленинградской области.

4. Для получения материальной поддержки гражданин, получивший направление для участия в оплачиваемых общественных работах или во временном трудоустройстве, представляет в центр занятости населения следующие документы:

паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;

абзац утратил силу - постановление Правительства Ленинградской области от 21 сентября 2021 года N 606, - см. предыдущую редакцию;

направление для участия в общественных работах или во временном трудоустройстве с отметкой работодателя о положительном результате рассмотрения его кандидатуры;

срочный трудовой договор, заключенный с работодателем.

5. Решение об оказании материальной поддержки или об отказе в оказании материальной поддержки оформляется приказом центра занятости населения в день обращения гражданина.

Критериями для принятия решения об отказе в оказании материальной поддержки являются:

отсутствие в договоре, заключенном между центром занятости населения и работодателем, положений, предусматривающих оказание материальной поддержки гражданам в период участия в общественных работах или во временном трудоустройстве по причине отсутствия лимитов бюджетных обязательств на соответствующие направления расходования;

несоответствие категории граждан требованиям, указанным в пункте 2 настоящего Порядка;

непредставление или неполное представление документов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка.

В случае устранения причин отказа гражданин вправе обратиться в центр занятости населения повторно за оказанием материальной поддержки.

6. Центр занятости населения производит выплату материальной поддержки ежемесячно в течение всего периода участия гражданина в общественных работах или во временном трудоустройстве на основании полученных от работодателя сведений, подтверждающих участие гражданина в указанных работах (табель учета рабочего времени).

Порядок и сроки предоставления сведений, подтверждающих участие гражданина в общественных работах и во временном трудоустройстве, определяются договором между центром занятости населения и работодателем об организации проведения общественных работ или временного трудоустройства.

7. Работодатели несут ответственность за достоверность представляемых в центр занятости населения сведений.

8. Расчет размера материальной поддержки производится ежемесячно на основании табеля учета рабочего времени, предоставленного в центр занятости населения работодателем, за фактическое количество рабочих дней участия гражданина в общественных работах или во временном трудоустройстве в течение календарного месяца, включая периоды временной нетрудоспособности и иные периоды отсутствия гражданина на работе по уважительным причинам. Периоды отсутствия гражданина на работе без уважительных причин из расчетного периода исключаются.

В случае прекращения срочного трудового договора до истечения срока его действия выплата материальной поддержки производится в размере, пропорциональном периоду участия гражданина в общественных работах или во временном трудоустройстве.

9. Центр занятости населения производит перечисление материальной поддержки на лицевой счет гражданина, открытый в кредитной организации.

10. Центр занятости населения:

осуществляет расход бюджетных средств на основании доведенных комитетом по труду и занятости населения Ленинградской области уведомлений о бюджетных ассигнованиях и лимитах бюджетных обязательств;

прекращает предоставление материальной поддержки гражданам в период участия в общественных работах и в период временного трудоустройства в случае использования лимитов бюджетных обязательств на соответствующие направления расходования в полном объеме;

представляет в комитет по труду и занятости населения Ленинградской области отчетность о расходах бюджетных средств по форме, установленной комитетом по труду и занятости населения Ленинградской области;

несет ответственность за целевое использование бюджетных средств, соблюдение настоящего Порядка, а также достоверность представляемых сведений.

11. Контроль за целевым использованием бюджетных средств центром занятости населения и соблюдением центром занятости населения настоящего Порядка осуществляет комитет по труду и занятости населения Ленинградской области.

Официальный

электронный текст
ИПС "Кодекс"

Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
АО "Кодекс"