ПРАВИТЕЛЬСТВО ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 октября 2016 года N 473-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ОТ 27.05.2013 N 178-П
1. Наименование изложить в следующей редакции:
"Об организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения, работников предприятий, реализующих инвестиционные проекты".
2. В абзаце втором слова "или стажировки в целях приобретения новых профессиональных навыков" исключить.
3. В приложении к постановлению:
3.1. Наименование изложить в следующей редакции:
"Положение об организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения, работников предприятий, реализующих инвестиционные проекты".
3.2. Абзац первый пункта 1 изложить в следующей редакции:
"1. Настоящее Положение об организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения, работников предприятий, реализующих инвестиционные проекты (далее - Положение), устанавливает порядок и условия возмещения нормативных затрат на организацию опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения, работников предприятий, реализующих инвестиционные проекты, зарегистрированным в Тюменской области юридическим лицам (за исключением государственных и муниципальных казенных учреждений), индивидуальным предпринимателям (далее - организации).".
3.3. В пункте 2 слова "или стажировку" исключить.
3.4. В пункте 3:
3.4.1. В абзаце первом слова "или стажировки" исключить.
3.4.2. В абзаце втором слова "или стажировка" исключить.
3.4.3. Абзац четвертый исключить.
3.5. В пункте 5:
3.5.1. В подпункте "б" слова "или стажировке" исключить.
3.5.2. Подпункт "г" изложить в следующей редакции:
"г) исполнение договорных обязательств, установленных договором, указанным в абзаце втором пункта 17 настоящего Положения, в том числе:
- обеспечить трудоустройство работников, прошедших опережающее профессиональное обучение, по профессии (специальности), квалификации или компетенции, полученной в результате обучения;
- представлять по запросу Центра занятости населения в течение трех рабочих дней со дня получения такого запроса документы, подтверждающие назначение и суммы соответствующих затрат и расходов;".
3.6. Пункт 8 изложить в следующей редакции:
"8. В целях изучения ситуации в организации, нуждающейся в опережающем профессиональном обучении работников, и консультирования работников и представителей организации Центр занятости населения по месту нахождения организации обеспечивает выезд в организацию специалистов Центра занятости населения, которые:
а) проводят консультации с работниками и представителями организации с целью выявления потребности в опережающем профессиональном обучении работников;
б) информируют и консультируют работников по вопросам выбора образовательных программ, по которым возможна организация опережающего профессионального обучения, порядка и условий его проведения.".
3.7. В пункте 9:
3.7.1. Подпункт "б" исключить.
3.7.2. Подпункт "и" изложить в следующей редакции:
"и) список работников, нуждающихся в опережающем профессиональном обучении, с указанием их профессий (специальностей), а также образовательных программ, по которым необходимо опережающее профессиональное обучение работников, подписанный руководителем организации или индивидуальным предпринимателем;".
3.7.3. Подпункт "к" изложить в следующей редакции:
"к) расчет затрат на оплату стоимости опережающего профессионального обучения (с приложением копий договоров с образовательными организациями на оказание образовательных услуг по опережающему профессиональному обучению работников, копий документов, подтверждающих стоимость образовательных услуг в образовательной организации, копий документов, подтверждающих оплату образовательных услуг или выставленных образовательной организацией счетов на оплату образовательных услуг, а также копий лицензий на право ведения соответствующей образовательной деятельности), подписанный руководителем организации или индивидуальным предпринимателем;".
3.7.4. В подпунктах "л", "м" слова "или стажировки" исключить.
3.8. В абзаце первом пункта 10, в абзаце четвертом пункта 16, в пункте 24 слова "или стажировки" исключить.
3.9. Абзац третий пункта 17 исключить.
3.10. В пункте 18 слова "или договор об организации стажировки" исключить.
3.11. В абзаце первом пункта 19 слова ", договором об организации стажировки" исключить.
3.12. В абзаце первом пункта 20 слова "или договором об организации стажировки" исключить.
3.13. Пункты 21, 22 изложить в следующей редакции:
"21. В случае расторжения трудового договора между работником и организацией до истечения периода опережающего профессионального обучения организация в течение трех рабочих дней со дня его увольнения сообщает об этом в Центр занятости населения в письменной форме. Центр занятости населения не позднее трех рабочих дней со дня представления итогового отчета об использовании средств на возмещение нормативных затрат направляет организации (образовательной организации) письменное требование о возврате на лицевой счет Центра занятости населения неиспользованной части средств на возмещение нормативных затрат с приложением расчета суммы средств на возмещение нормативных затрат, подлежащей возврату, и платежных реквизитов.
Расчет суммы средств на возмещение нормативных затрат, подлежащей возврату организацией, осуществляется на основании документов, представляемых организацией в Центр занятости населения в соответствии с условиями заключенного договора об организации опережающего профессионального обучения, исходя из суммы перечисленных организации средств на возмещение нормативных затрат, указанных в пункте 3 настоящего Положения, и суммы средств на возмещение нормативных затрат, фактически израсходованной организацией, и определяется по формуле:
Срв = Срп - Срф,
где Срв - сумма средств на возмещение нормативных затрат, подлежащая к возврату на лицевой счет Центра занятости населения;
Срп - сумма средств на возмещение нормативных затрат, перечисленная Центром занятости населения организации, в соответствии с условиями договора, указанного в абзаце втором пункта 17 настоящего Положения;
Срф - сумма средств на возмещение нормативных затрат, фактически израсходованная (с учетом количества работников, направленных на опережающее профессиональное обучение, периода фактического обучения каждого из работников) и подтвержденная отчетами организации.
Расчет суммы средств на возмещение нормативных затрат, подлежащей возврату образовательной организацией, осуществляется на основании документов, представляемых образовательной организацией в Центр занятости населения в соответствии с условиями заключенного договора об оказании образовательных услуг, исходя из суммы перечисленных образовательной организации средств на возмещение нормативных затрат, указанных в пункте 3 настоящего Положения, и суммы средств на возмещение нормативных затрат, фактически израсходованной образовательной организацией, и определяется по формуле:
Срв = Срп - Срф,
где Срв - сумма средств на возмещение нормативных затрат, подлежащая к возврату на лицевой счет Центра занятости населения;
Срп - сумма средств на возмещение нормативных затрат, перечисленная Центром занятости населения образовательной организации, в соответствии с условиями договора, указанного в абзаце третьем пункта 17 настоящего Положения;
Срф - сумма средств на возмещение нормативных затрат, фактически израсходованная (с учетом количества работников, направленных на опережающее профессиональное обучение, периода фактического обучения каждого из работников) и подтвержденная отчетами образовательной организации.
22. В случае выявления в течение срока действия договора, указанного в абзаце втором пункта 17 настоящего Положения, нарушения организацией установленных пунктом 5 настоящего Положения условий возмещения нормативных затрат, а также в связи с добровольным отказом от участия в мероприятии по опережающему профессиональному обучению средства на возмещение нормативных затрат, выплаченные организации на день выявления нарушений (поступления информации о добровольном отказе), в сумме выявленных нарушений (неиспользованной части средств на возмещение нормативных затрат) подлежат возврату на лицевой счет Центра занятости населения.
Расчет суммы средств на возмещение нормативных затрат, подлежащей возврату в сумме выявленных нарушений, осуществляется исходя из суммы перечисленных организации средств на возмещение нормативных затрат, указанных в абзаце первом пункта 3 настоящего Положения и суммы средств, израсходованной и подтвержденной организацией, и определяется по формуле:
Срвн = Српн - Срфн,
где Срвн - сумма средств на возмещение нормативных затрат, подлежащая к возврату в сумме выявленных нарушений на лицевой счет Центра занятости населения;
Српн - сумма средств на возмещение нормативных затрат, перечисленная Центром занятости населения организации, в соответствии с условиями договора, указанного в абзаце втором пункта 17 настоящего Положения;
Срфн - сумма средств на возмещение нормативных затрат, израсходованная и подтвержденная отчетами организации, а также первичными документами, свидетельствующими об использовании средств на цели возмещения нормативных затрат, правильности начисления и перечисления в соответствии с требованиями действующего законодательства.
Центр занятости населения в течение десяти рабочих дней со дня выявления нарушения условий возмещения нормативных затрат (поступления информации о добровольном отказе) направляет получателю средств на возмещение нормативных затрат письменное уведомление об отказе от исполнения договора об организации опережающего профессионального обучения в одностороннем порядке и требование о возврате на лицевой счет Центра занятости населения суммы средств на возмещение нормативных затрат с приложением расчета суммы возмещения нормативных затрат, подлежащей возврату, по платежным реквизитам, указанным в уведомлении об отказе от исполнения соответствующего договора.".
3.14. В пункте 23 слова "указанного в абзаце втором пункта 22" заменить словами "указанного в абзаце седьмом пункта 22".
4. Приложение N 1 к Положению об организации опережающего профессионального обучения или стажировки в целях приобретения новых профессиональных навыков работников, находящихся под угрозой увольнения, работников предприятий, реализующих инвестиционные проекты, изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.
5. Приложение N 2 к Положению об организации опережающего профессионального обучения или стажировки в целях приобретения новых профессиональных навыков работников, находящихся под угрозой увольнения, работников предприятий, реализующих инвестиционные проекты, изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.
6. Приложение N 3 к Положению об организации опережающего профессионального обучения или стажировки в целях приобретения новых профессиональных навыков работников, находящихся под угрозой увольнения, работников предприятий, реализующих инвестиционные проекты, изложить в новой редакции согласно приложению N 3 к настоящему постановлению.
7. Приложение N 4 к Положению об организации опережающего профессионального обучения или стажировки в целях приобретения новых профессиональных навыков работников, находящихся под угрозой увольнения, работников предприятий, реализующих инвестиционные проекты, исключить.
8. Приложение N 5 к Положению об организации опережающего профессионального обучения или стажировки в целях приобретения новых профессиональных навыков работников, находящихся под угрозой увольнения, работников предприятий, реализующих инвестиционные проекты, изложить в новой редакции согласно Приложению N 4 к настоящему постановлению.
Губернатор области
В.В.ЯКУШЕВ
Приложение N 1
к постановлению Правительства
Тюменской области
от 27 октября 2016 года N 473-п
Приложение N 1
к Положению об организации опережающего профессионального
обучения в целях приобретения новых профессиональных
навыков работников, находящихся под угрозой увольнения,
работников предприятий, реализующих инвестиционные проекты
"___" _________ 20__ г. В ГАУ ТО Центр занятости
населения города (района)
ЗАЯВЛЕНИЕ о возмещении нормативных затрат на организацию опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения, работников предприятий, реализующих инвестиционные проекты
__________________________________________________________________________,
(организационно-правовая форма и наименование организации или фамилия,
имя, отчество индивидуального предпринимателя)
расположенное(-ый) по адресу: _____________________________________________
__________________________________________________________________________,
(юридический и фактический адрес организации или адрес места
жительства индивидуального предпринимателя)
__________________________________________________________________________,
(телефон, факс, e-mail)
банковские реквизиты (для перечисления средств на возмещение нормативных
затрат):
ИНН _________________________________ КПП _________________________________
