ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ, А ТАКЖЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ, ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ И ЗАКЛЮЧАЮЩИХ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР ЧЛЕНОВ КОЛЛЕГИАЛЬНЫХ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОБЩЕСТВ, БОЛЕЕ 50% АКЦИЙ (ДОЛЕЙ) В УСТАВНОМ КАПИТАЛЕ КОТОРЫХ НАХОДИТСЯ В ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОБСТВЕННОСТИ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений администрации Владимирской области от 02.08.2017 N 628, от 22.08.2017 N 714, от 25.12.2017 N 1097, от 24.09.2019 N 660, от 09.09.2020 N 586, постановления Правительства Владимирской области от 24.04.2023 N 279)
1. Положение об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий Владимирской области, а также руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов хозяйственных обществ, более 50% акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности Владимирской области (далее - Положение), устанавливает условия оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий Владимирской области (далее - предприятия), руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов хозяйственных обществ, более 50% акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности Владимирской области (далее - общества), при заключении с ними трудовых договоров и внесении в них изменений, а также предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров предприятий и среднемесячной заработной платы работников списочного состава предприятий.
2. Оплата труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров предприятий, руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов обществ включает должностной оклад, компенсационные и стимулирующие выплаты.
Должностной оклад состоит из базовой части оклада и отраслевых коэффициентов к базовой части оклада.
Условия и порядок определения базовой части оклада утверждаются:
- в отношении предприятий - Министерством имущественных и земельных отношений Владимирской области (далее - Министерство) или иным уполномоченным Правительством Владимирской области исполнительным органом Владимирской области (далее - Учредитель);
(в ред. постановления Правительства Владимирской области от 24.04.2023 N 279)
- в отношении обществ - Министерством или иным уполномоченным Правительством Владимирской области исполнительным органом Владимирской области, или государственным автономным учреждением Владимирской области, или государственным бюджетным учреждением Владимирской области.
(в ред. постановления Правительства Владимирской области от 24.04.2023 N 279)
Отраслевые коэффициенты к базовой части оклада утверждаются:
- в отношении предприятий - исполнительным органом Владимирской области, проводящим государственную политику и осуществляющим исполнительно-распорядительные функции в соответствующей сфере деятельности (далее - отраслевой орган);
(в ред. постановления Правительства Владимирской области от 24.04.2023 N 279)
- в отношении обществ - отраслевым органом или структурным подразделением Администрации Губернатора Владимирской области, осуществляющим взаимодействие с хозяйственными обществами, акции (доли) которых находятся в государственной собственности области (далее - структурное подразделение), или государственным автономным учреждением Владимирской области или государственным бюджетным учреждением Владимирской области.
(в ред. постановления администрации Владимирской области от 24.09.2019 N 660, постановления Правительства Владимирской области от 24.04.2023 N 279)