ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 октября 2016 года N 402
Об утверждении Положения о Департаменте государственной гражданской службы, кадров и противодействия коррупции Орловской области
____________________________________________________________________
Утратил силу с 30 мая 2019 года на основании Постановления Правительства Орловской области от 30.05.2019 N 297.
____________________________________________________________________
(с изменениями на 21 ноября 2018 года)
(в ред. Постановлений Правительства Орловской области от 24.07.2017 N 301, от 03.10.2017 N 414, от 12.02.2018 N 64, от 15.08.2018 N 345, от 21.11.2018 N 458)
В соответствии с абзацем пятым части 5 статьи 5 Закона Орловской области от 10 ноября 2014 года N 1683-ОЗ "О Правительстве и системе органов исполнительной государственной власти Орловской области" Правительство Орловской области постановляет:
(в ред. Постановления Правительства Орловской области от 21.11.2018 N 458)
1. Утвердить прилагаемое Положение о Департаменте государственной гражданской службы, кадров и противодействия коррупции Орловской области.
2. Признать утратившим силу постановление Правительства Орловской области от 29 февраля 2016 года N 58 "Об утверждении Положения об Управлении государственной гражданской службы, кадров и противодействия коррупции Орловской области".
3. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.
Председатель Правительства
Орловской области
В.В.ПОТОМСКИЙ
Приложение
к постановлению
Правительства Орловской области
от 13 октября 2016 г. N 402
ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕПАРТАМЕНТЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, КАДРОВ И ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановлений Правительства Орловской области от 24.07.2017 N 301, от 03.10.2017 N 414, от 12.02.2018 N 64, от 15.08.2018 N 345)
I. Общие положения
1. Департамент государственной гражданской службы, кадров и противодействия коррупции Орловской области (далее - Департамент) является органом исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области, осуществляющим функции по выработке региональной политики, нормативного правового регулирования, а также правоприменительные функции в сферах государственной гражданской службы Орловской области, кадровой политики, противодействия коррупции, централизованного бухгалтерского учета в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области (далее также - орган исполнительной власти).
2. Департамент в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом (Основным Законом) Орловской области, законами Орловской области, указами и распоряжениями Губернатора Орловской области, постановлениями и распоряжениями Правительства Орловской области, решениями Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции и его президиума, принятыми в пределах их компетенции, а также настоящим Положением и приказами Департамента.
3. Департамент осуществляет функции и полномочия государственного органа Орловской области по управлению государственной службой, а также функции и полномочия государственного органа Орловской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
4. Положения о Департаменте, его структурных подразделениях утверждаются постановлением Правительства Орловской области.
Структура и штатное расписание Департамента утверждаются указом Губернатора Орловской области.
Положения об отделах в структурных подразделениях Департамента утверждаются приказами Департамента.
5. Департамент осуществляет свою деятельность во взаимодействии с федеральными органами государственной власти, территориальными федеральными органами исполнительной власти, Управлением Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции, органами государственной власти Орловской области и государственными органами Орловской области (далее также - государственные органы), органами местного самоуправления муниципальных образований Орловской области, организациями, гражданами.
II. Полномочия Департамента
6. Департамент осуществляет следующие полномочия:
6.1. Общие полномочия Департамента:
1) разрабатывает проекты законов Орловской области, указов и распоряжений Губернатора Орловской области, постановлений и распоряжений Правительства Орловской области в сферах государственной гражданской службы Орловской области (далее также - гражданская служба), кадровой политики, противодействия коррупции, а также издает приказы в пределах компетенции;
2) участвует в проведении на территории Орловской области единой государственной политики в сферах гражданской службы и противодействия коррупции;
3) разрабатывает государственные программы Орловской области в подведомственных сферах деятельности;
4) осуществляет подготовку предложения о финансировании подведомственных сфер деятельности при формировании областного бюджета на очередной финансовый год и плановый период;
5) осуществляет подготовку проектов официальных отзывов Правительства Орловской области на проекты федеральных законов по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;
6) осуществляет подготовку информационно-аналитических материалов, отчетов по вопросам в подведомственных сферах деятельности;
7) рассматривает обращения граждан и юридических лиц по вопросам в подведомственных сферах деятельности;
8) осуществляет иные полномочия в установленных сферах деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Орловской области.
6.2. Полномочия в сферах гражданской службы и кадровой работы:
1) осуществляет подготовку предложений Губернатору Орловской области по вопросам реформирования и развития гражданской службы, а также по вопросам кадровой политики;
2) выполняет функции государственного органа Орловской области по управлению государственной службой;
3) проводит мониторинг кадровой ситуации в органах исполнительной власти, государственных органах;
4) осуществляет работу по формированию кадрового резерва Орловской области, кадровых резервов органов исполнительной власти;
5) обеспечивает работу в федеральной государственной информационной системе "Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров" в информационно-телекоммуникационной сети Интернет;
(в ред. Постановления Правительства Орловской области от 15.08.2018 N 345)
6) проводит работу по формированию и ведению резерва управленческих кадров Орловской области;
7) обеспечивает ведение реестра государственных гражданских служащих Орловской области, замещающих должности государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области (далее также - гражданские служащие органов исполнительной власти);
8) организует и обеспечивает деятельность комиссий, созданных в рамках реализации трудового законодательства, законодательства в сфере гражданской службы;
9) принимает участие в деятельности комиссий, созданных в государственных органах, в качестве представителя государственного органа Орловской области по управлению государственной службой в случаях, установленных законодательством Российской Федерации;
10) обеспечивает формирование программного модуля "Управление персоналом - кадры";
11) принимает меры по обеспечению гласности в вопросах организации гражданской службы;
12) организует в установленном порядке изготовление служебных удостоверений членам Правительства Орловской области, гражданским служащим органов исполнительной власти (за исключением государственных гражданских служащих Орловской области, замещающих должности государственной гражданской службы Орловской области в Управлении по организационному обеспечению деятельности мировых судей Орловской области, - работников аппаратов мировых судей (далее - работники аппаратов мировых судей Управления мировых судей Орловской области)), а также осуществляет их выдачу, хранение и уничтожение;
13) оказывает консультативную и методическую помощь членам Правительства Орловской области, гражданским служащим органов исполнительной власти, работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями гражданской службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов исполнительной власти (далее также - работники органов исполнительной власти), кадровым службам государственных органов в вопросах, связанных с трудовыми отношениями и прохождением гражданской службы;
14) осуществляет подсчет страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам членам Правительства Орловской области, гражданским служащим органов исполнительной власти и работникам органов исполнительной власти, за исключением работников аппаратов мировых судей Управления мировых судей Орловской области и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Управления по организационному обеспечению деятельности мировых судей Орловской области (далее - работники Управления мировых судей Орловской области);
15) осуществляет подготовку справок членам Правительства Орловской области, работникам органов исполнительной власти (за исключением работников Управления мировых судей Орловской области), помощникам депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации по работе в Орловской области, помощникам члена Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации - представителя от Правительства Орловской области по работе в Орловской области по кадровым вопросам, а также гражданским служащим органов исполнительной власти (за исключением работников аппаратов мировых судей Управления мировых судей Орловской области) по вопросам прохождения гражданской службы;
16) организует и обеспечивает проведение конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы в органах исполнительной власти;
17) организует и обеспечивает проведение аттестации гражданских служащих органов исполнительной власти;
18) организует и обеспечивает проведение квалификационных экзаменов, подлежащих сдаче гражданскими служащими органов исполнительной власти;
19) запрашивает у граждан, претендующих на замещение вакантных должностей в органах исполнительной власти, документы, предусмотренные трудовым законодательством и законодательством в сфере гражданской службы;
20) осуществляет подготовку проектов правовых актов Орловской области о назначении, увольнении, об отставке членов Правительства Орловской области, а также подготовку проектов служебных контрактов, заключаемых с ними;
21) осуществляет подготовку проектов правовых актов Орловской области по вопросам прохождения гражданской службы гражданскими служащими органов исполнительной власти (за исключением работников аппаратов мировых судей Управления мировых судей Орловской области), а также подготовку проектов служебных контрактов, заключаемых с ними;
22) осуществляет подготовку проектов правовых актов Орловской области о приеме, переводе, увольнении работников органов исполнительной власти (за исключением работников Управления мировых судей Орловской области), а также подготовку проектов трудовых договоров, заключаемых с ними;
