ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА, ЕГО ПЕРВОГО ЗАМЕСТИТЕЛЯ, ЗАМЕСТИТЕЛЯ, ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА ДЛЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ВЫПЛАТЫ ЗА ИНТЕНСИВНОСТЬ И ВЫСОКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ
(в ред. постановлений Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 25.08.2017 N 889-П, от 25.05.2023 N 442-П)
N п/п | Наименование выплаты | Рекомендуемый размер выплаты | Условия осуществления выплаты | Показатели оценки эффективности деятельности (работы) | Периодичность осуществления выплаты |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1. | Премия за выполнение особо важных и ответственных работ | до 100% должностного оклада или в абсолютном значении, но не более одного должностного оклада | при достижении (выполнении) показателя (показателей), указанного в абзацах третьем - пятом пункта 5.9 Примерного положения; в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения; при достижении (выполнении) показателя, указанного в абзаце шестом пункта 5.9 Примерного положения; за счет 50% объема экономии, сложившейся от потребления энергоресурсов | в соответствии с пунктом 5.9 Примерного положения | единовременно |
(в ред. постановлений Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 25.08.2017 N 889-П, от 25.05.2023 N 442-П) |