ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 мая 2023 года N 442-П
О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа по вопросам оплаты труда работников государственных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа, подведомственных управлению делами Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа
Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в некоторые постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа по вопросам оплаты труда работников государственных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа, подведомственных управлению делами Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа.
Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
Д.А.АРТЮХОВ
Утверждены
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 25 мая 2023 года N 442-П
ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ПО ВОПРОСАМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ДЕЛАМИ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
1. В Примерном положении об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа "Гостиница "Юрибей", утвержденном постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 06 октября 2016 года N 928-П:
1.1. пункт 5.9 дополнить абзацем следующего содержания:
"- выполнение мероприятий по достижению учреждением плановых значений целевых показателей программы энергосбережения и повышения энергетической эффективности, характеризующих удельные расходы энергетических ресурсов, за счет средств от экономии потребления энергоресурсов.";
1.2. пункт 1 графы 4 приложения N 6 изложить в следующей редакции:
"при достижении (выполнении) показателя (показателей), указанного в абзацах третьем - пятом пункта 5.9 Примерного положения; в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения;
при достижении (выполнении) показателя, указанного в абзаце шестом пункта 5.9 Примерного положения; за счет 50% объема экономии, сложившейся от потребления энергоресурсов";
1.3. в приложении N 7:
1.3.1. в графе 4:
1.3.1.1. в пункте 2 слова "до 20%" заменить словами "до 15%";
1.3.1.2. в пункте 3 слова "до 20%" заменить словами "до 15%";
1.3.2. дополнить пунктом 5 следующего содержания:
"
5. | Своевременность предоставления бухгалтерской (бюджетной), статистической и иной отчетности в установленные сроки, а также их качество и достоверность | соблюдение сроков, установленных порядков и форм предоставления бухгалтерской (бюджетной), статистической и иной отчетности, а также отсутствие нарушений, ведущих к ухудшению качества и недостоверности показателей бухгалтерской, статистической и иной отчетности | до 10% | ежеквартально, ежегодно |
несоблюдение сроков, установленных порядков и форм предоставления бухгалтерской (бюджетной), статистической и иной отчетности, а также наличие нарушений, ведущих к ухудшению качества и недостоверности показателей бухгалтерской, статистической и иной отчетности | 0% |
".
2. В приложении N 4 к Примерному положению об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа "Гостинично-транспортный комплекс "Ямальский", утвержденному постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 19 января 2017 года N 47-П:
2.1. пункт 2 графы 3 изложить в следующей редакции:
"- оперативное выполнение на высоком уровне конкретных поручений и заданий органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя, реализация которых имеет важное значение для учреждения;
- достижение высоких конечных результатов при внедрении новых форм и методов работы;
- существенное снижение затрат окружного бюджета и увеличение доходной части окружного бюджета, давшие значительный экономический эффект;
- большая организаторская работа по подготовке и проведению мероприятий окружного значения или масштаба;
- выполнение мероприятий по достижению учреждением плановых значений целевых показателей программы энергосбережения и повышения энергетической эффективности, характеризующих удельные расходы энергетических ресурсов, за счет 50% объема экономии средств от потребления энергоресурсов;
- иные действия, направленные на результативную деятельность органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя";
2.2. пункт 3 изложить в следующей редакции:
"
3. | Премиальные выплаты по итогам работы (квартал/год) | выполнение плановых показателей деятельности учреждения (плана работы) | до 20% должностного оклада | выполнено в полном объеме | квартал/год |
до 10% должностного оклада | выполнено не в полном объеме | ||||
0 | не выполнено | ||||
соблюдение установленных сроков рассмотрения поступающих документов, обращений, исполнение приказов органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя | до 15% должностного оклада | выполнено в полном объеме | квартал/год | ||
до 5% должностного оклада | выполнено не в полном объеме | ||||
0 | не выполнено | ||||
обеспечение комплексной безопасности учреждения (противопожарная и электробезопасность, безопасность от противоправных действий третьих лиц, выполнение требований по охране труда) | до 20% должностного оклада | отсутствие зарегистрированных нарушений в отчетном периоде | квартал/год | ||
0 | наличие зарегистрированных нарушений в отчетном периоде | ||||
укомплектованность учреждения работниками | до 20% должностного оклада | укомплектованность более 90% от штатного расписания | квартал/год | ||
до 10% должностного оклада | укомплектованность на 70 - 90% от штатного расписания | ||||
0 | укомплектованность менее 70% от штатного расписания | ||||
своевременность предоставления бухгалтерской (бюджетной), статистической и иной отчетности в установленные сроки, а также их качество и достоверность | до 25% должностного оклада | соблюдение сроков, установленных порядков и форм предоставления бухгалтерской (бюджетной), статистической и иной отчетности, а также отсутствие нарушений, ведущих к ухудшению качества и недостоверности показателей бухгалтерской, статистической и иной отчетности | квартал/год | ||
0 | несоблюдение сроков, установленных порядков и форм предоставления бухгалтерской (бюджетной), статистической и иной отчетности, а также наличие нарушений, ведущих к ухудшению качества и недостоверности показателей бухгалтерской, статистической и иной отчетности | ||||
целевое и эффективное использование бюджетных и внебюджетных средств | до 20% должностного оклада | отсутствие нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию средств в течение отчетного периода | квартал/год | ||
0 | наличие нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию средств в течение отчетного периода | ||||
соблюдение финансовой дисциплины | до 10% должностного оклада | отсутствие просроченной кредиторской задолженности | квартал/год | ||
0 | наличие просроченной кредиторской задолженности | ||||
обеспечение информационной открытости учреждения | до 20% должностного оклада | наличие на официальном сайте в сети Интернет (bus.gov.ru) обязательных сведений, а также поддержание их в актуальном и достоверном состоянии | квартал/год | ||
0 | отсутствие на официальном сайте в сети Интернет (bus.gov.ru) актуальных и достоверных сведений об учреждении |
".
