ГЛАВА РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
УКАЗ
от 03 октября 2016 года N 1421
О некоторых вопросах развития государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия)
(с изменениями на 22 июня 2023 года)
(в редакции Указов Главы Республики Саха (Якутия) от 24.03.2021 N 1764, от 22.06.2023 N 2914)
В целях дальнейшего развития государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия), стимулирования роста квалификации, усиления ответственности государственных гражданских служащих Республики Саха (Якутия), обеспечения их непрерывного профессионального развития постановляю:
1. Утвердить Положение о порядке тестирования государственных гражданских служащих Республики Саха (Якутия) и граждан, претендующих на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия), согласно приложению к настоящему Указу.
2. Руководителям исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия):
2.1. Организовать разработку и утверждение в установленном порядке индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Республики Саха (Якутия), замещающих должности государственной гражданской службы в соответствующих исполнительных органах государственной власти Республики Саха (Якутия), на 2017 - 2020 годы.
2.2. Разработать и утвердить по согласованию с Администрацией Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия) программу государственного органа по профессиональному развитию государственных гражданских служащих соответствующего исполнительного органа государственной власти Республики Саха (Якутия) на 2017 - 2020 годы.
2.3. С 1 января 2017 года внедрить проведение всесторонней оценки профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего государственного органа в соответствии с Методикой всесторонней оценки профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего, разработанной Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
3. Администрации Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия) (Михайлов Г.Н.) ежегодно до 1 июня года, следующего за отчетным, представлять Главе Республики Саха (Якутия) доклад о государственной гражданской службе Республики Саха (Якутия) с размещением на официальном информационном портале Республики Саха (Якутия) в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
(в ред. Указов Главы Республики Саха (Якутия) от 24.03.2021 N 1764, от 22.06.2023 N 2914)
4. Контроль исполнения настоящего Указа возложить на Руководителя Администрации Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия) Михайлова Г.Н.
(в ред. Указов Главы Республики Саха (Якутия) от 24.03.2021 N 1764, от 22.06.2023 N 2914)
5. Опубликовать настоящий Указ в официальных средствах массовой информации.
Глава
Республики Саха (Якутия)
Е.БОРИСОВ
г. Якутск
3 октября 2016 года
N 1421
Утверждено
Указом Главы
Республики Саха (Якутия)
от 3 октября 2016 г. N 1421
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ТЕСТИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) И ГРАЖДАН, ПРЕТЕНДУЮЩИХ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
(в ред. Указов Главы Республики Саха (Якутия) от 24.03.2021 N 1764, от 22.06.2023 N 2914)
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с федеральными законами от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Республики Саха (Якутия) от 30 марта 2005 г. 214-З N 433-III "О государственной гражданской службе Республики Саха (Якутия)" и устанавливает порядок проведения тестирования государственных гражданских служащих и граждан, претендующих на замещение должностей гражданской службы Республики Саха (Якутия) (далее - тестируемые).
1.2. Цель проведения тестирования - объективная оценка профессионального уровня, выявление личностных, деловых качеств кандидатов на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия) (далее - гражданской службы), государственных гражданских служащих Республики Саха (Якутия) (далее - гражданских служащих) при прохождении аттестации.
(п. 1.2 в ред. Указа Главы Республики Саха (Якутия) от 22.06.2023 N 2914)
1.3. Тестирование является составной частью конкурса на замещение вакантных должностей гражданской службы, конкурса на включение в кадровый резерв органа государственной власти Республики Саха (Якутия) (далее - орган государственной власти), аттестации гражданских служащих и оценки профессионального уровня граждан и гражданских служащих, претендующих на замещение должности гражданской службы. Тестирование выполняется на основе процедур с использованием не противоречащих действующему законодательству методов оценки профессиональных и личностных качеств.
(в ред. Указа Главы Республики Саха (Якутия) от 22.06.2023 N 2914)
1.4. Тестирование для оценки профессиональных и личностных компетенций согласно модели компетенций проводится с письменного согласия гражданских служащих (граждан) на основании решения конкурсной или аттестационной комиссии по запросу руководителя соответствующего органа государственной власти или по желанию самого гражданского служащего (гражданина).
(в ред. Указа Главы Республики Саха (Якутия) от 24.03.2021 N 1764)
1.5. Методы оценки:
при аттестации гражданских служащих проводится тестирование для оценки профессиональных и личностных компетенций согласно модели компетенций гражданских служащих, тестирование на знание отраслевого законодательства по сфере деятельности органа государственной власти, а также тестирование на знание истории Республики Саха (Якутия);
(в ред. Указа Главы Республики Саха (Якутия) от 24.03.2021 N 1764)
абзац утратил силу. - Указ Главы Республики Саха (Якутия) от 22.06.2023 N 2914;
при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв органа государственной власти, а также при оценке профессионального уровня граждан и гражданских служащих, претендующих на замещение должности гражданской службы, проводится тестирование для оценки профессиональных и личностных компетенций согласно модели компетенций, а также тестирование на знание Конституции Российской Федерации, Конституции (Основного закона) Республики Саха (Якутия), законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Саха (Якутия), законодательства о противодействии коррупции, информационных технологий и русского языка.
(в ред. Указов Главы Республики Саха (Якутия) от 24.03.2021 N 1764, от 22.06.2023 N 2914)
Тестирование формируется с учетом категорий и групп должностей гражданской службы исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности.
(абзац введен Указом Главы Республики Саха (Якутия) от 24.03.2021 N 1764)
1.6. Тестирование при аттестации, оценке профессионального уровня граждан и гражданских служащих, претендующих на замещение должности гражданской службы, при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и на включение в кадровый резерв органа государственной власти проводится за счет государственного задания государственному автономному учреждению дополнительного профессионального образования "Высшая школа инновационного менеджмента при Главе Республики Саха (Якутия)" (далее - Высшая школа инновационного менеджмента при Главе Республики Саха (Якутия).
(в ред. Указа Главы Республики Саха (Якутия) от 22.06.2023 N 2914)
Кандидат на замещение вакантной должности гражданской службы и на включение в кадровый резерв органа государственной власти имеет право на прохождение тестирования в рамках государственного задания не более одного раза.
(п. 1.6 в ред. Указа Главы Республики Саха (Якутия) от 24.03.2021 N 1764)
1.7. Объективность проведения тестирования обеспечивается обезличенностью лица, проходящего тестирование, стандартностью условий, времени, подсчета результатов, содержания тестов.
II. Структура и содержание тестов
2.1. Тесты разрабатываются на основе нормативных правовых актов о государственном устройстве, государственной гражданской службе, требований к знанию информационных технологий, антикоррупционных вопросов. Тесты состоят из вопросов и вариантов ответов, в модули могут быть включены практические задания.
2.2. Тесты делятся на следующие модули:
1) "Конституция Российской Федерации и Конституция (Основной закон) Республики Саха (Якутия)";
2) "Законодательство о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Саха (Якутия)";
3) "Антикоррупционное законодательство";
4) "Регламент Правительства Республики Саха (Якутия)" ("Регламент Государственного Собрания (Ил Тумэн) Республики Саха (Якутия)");
5) знание отраслевых вопросов по сфере деятельности органа государственной власти и замещаемой должности гражданской службы;
6) знание информационных технологий;
7) знание государственного языка Российской Федерации - русского языка;
8) знание истории Республики Саха (Якутия).
2.3. Тестирование для оценки уровня компетенций согласно модели компетенций гражданских служащих Республики Саха (Якутия) включает в себя оценку профессиональных и личностных качеств, необходимых для эффективного выполнения своих должностных обязанностей.
(п. 2.3 в ред. Указа Главы Республики Саха (Якутия) от 24.03.2021 N 1764)
2.4. Состав и количество модулей изменяется в зависимости от отраслевой специфики деятельности органа государственной власти, в котором гражданские служащие проходят службу.
2.5. Вопросы тестов утверждаются методическим советом, образуемым приказом Администрации Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия) (далее - методический совет).
2.6. Абзац утратил силу. - Указ Главы Республики Саха (Якутия) от 22.06.2023 N 2914.
Необходимое минимальное количество правильных ответов для прохождения тестирования на знание законодательства на конкурсах по замещению вакантных должностей государственной гражданской службы и формирование кадрового резерва, а также при оценке профессионального уровня граждан и гражданских служащих, претендующих на замещение должности гражданской службы, - 70 и более процентов заданных вопросов.
