КУРСКОЕ ГОРОДСКОЕ СОБРАНИЕ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 2 июня 2015 года N 132-5-РС
О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Курск"
(с изменениями на 2 апреля 2019 года)
(в ред. решений Курского городского Собрания от 15.08.2017 N 222-5-РС, от 02.04.2019 N 75-6-РС)
В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Курской области от 13 июня 2007 года N 60-ЗКО "О муниципальной службе в Курской области", Уставом города Курска Курское городское Собрание решило:
1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Курск".
2. Признать утратившими силу:
постановление Главы города Курска от 10 августа 2007 года N 44 "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы";
постановление Администрации города Курска от 29 мая 2009 года N 634 "О внесении изменений в постановление Главы города Курска от 10.08.2007 N 44".
3. Решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года.
(п. 3 в ред. решения Курского городского Собрания от 15.08.2017 N 222-5-РС)
Глава города Курска
О.М.ГЕРМАНОВА
г. Курск
8 июня 2015 года
Утверждены
решением
Курского городского Собрания
от 2 июня 2015 г. N 132-5-РС
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В СООТВЕТСТВИИ С КЛАССИФИКАЦИЕЙ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ "ГОРОД КУРСК"
(в ред. решения Курского городского Собрания от 02.04.2019 N 75-6-РС)
1. Для замещения должностей муниципальной службы в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы устанавливаются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
1) высшие должности муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
2) главные должности муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки; для лиц, имеющих дипломы специалитета или магистра с отличием, - в течение трех лет со дня выдачи диплома не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
3) ведущие, старшие должности муниципальной службы - высшее образование без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки;
4) младшие должности муниципальной службы - профессиональное образование без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.
2. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.
3. Квалификационное требование для замещения высших и главных групп должностей муниципальной службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:
к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;
к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до дня вступления в силу Закона Курской области от 01.02.2017 N 2-ЗКО, в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.
