(в ред. решения Тульской городской Думы от 25.11.2015 N 18/478)
6.1. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, и муниципальных служащих производится за счет средств бюджета муниципального образования город Тула.
(в ред. решения Тульской городской Думы от 25.11.2015 N 18/478)
Муниципальным служащим, выполняющим государственные полномочия и замещающим должности муниципальной службы в комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав, комитете ЗАГС администрации города Тулы, управлении по административно-техническому надзору администрации города Тулы, денежное содержание выплачивается за счет средств муниципального образования город Тула и средств, поступающих из бюджета Тульской области. За счет средств бюджета муниципального образования город Тула финансируются расходы администрации города, управления по административно-техническому надзору администрации города и комитета ЗАГС администрации города, связанные с выплатой разницы между денежным содержанием, установленным настоящим решением, и объемом средств, выделяемых из вышестоящего бюджета, в случае, если он не обеспечивает затраты муниципального образования на выполнение государственных полномочий.
(в ред. решений Тульской городской Думы от 27.03.2013 N 59/1302, от 30.09.2015 N 16/427, от 21.12.2016 N 32/829)
6.2. Объем годового фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, составляет совокупность планируемых в местном бюджете сумм денежного вознаграждения, денежного поощрения и иных дополнительных выплат, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации и настоящим решением.
(в ред. решения Тульской городской Думы от 25.11.2015 N 18/478)
6.3. Объем годового фонда оплаты труда муниципальных служащих состоит из средств на выплату должностных окладов и средств, направляемых на выплату (в расчете на год):
1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;
1-1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин - в размере шести должностных окладов;
(часть 1-1 введена решением Тульской городской Думы от 27.10.2010 N 8/181; в ред. решения Тульской городской Думы от 21.12.2016 N 32/829)
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере четырнадцати должностных окладов;
3) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;
4) ежемесячного денежного поощрения - в размере девятнадцати должностных окладов;
(пп. 4 в ред. решения Тульской городской Думы от 27.03.2013 N 59/1302)