Действующий

Об утверждении Положения о муниципальной службе города Кургана (с изменениями на 27 марта 2024 года)



Статья 11. Порядок замещения должностей муниципальной службы города Кургана


1. На муниципальную службу города Кургана вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным для замещения должностей муниципальной службы Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Курганской области "О регулировании отдельных положений муниципальной службы в Курганской области", настоящим Положением, при отсутствии обстоятельств, определенных Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.


2. При поступлении на муниципальную службу города Кургана гражданин предоставляет документы, определенные Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", а также иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.


Абзац утратил силу. - Решение Курганской городской Думы от 27.03.2024 N 43.


3. Поступление гражданина на муниципальную службу города Кургана осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы города Кургана на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", и оформляется правовым актом представителя нанимателя (работодателя). Сторонами трудового договора при поступлении на муниципальную службу являются представитель нанимателя (работодатель) и муниципальный служащий. Типовой трудовой договор с муниципальными служащими города Кургана утверждается правовым актом руководителя органа местного самоуправления города Кургана.


(в ред. Решения Курганской городской Думы от 29.05.2019 N 117)


Нанимателем для муниципального служащего является муниципальное образование город Курган, от имени которого полномочия нанимателя осуществляет представитель нанимателя (работодатель). Представителем нанимателя (работодателем) может быть Глава города Кургана, Председатель Курганской городской Думы, председатель Контрольно-счетной палаты города Кургана или иное лицо, уполномоченное исполнять обязанности представителя нанимателя (работодателя).


(в ред. Решения Курганской городской Думы от 29.05.2019 N 117)


4. Исключена. - Решение Курганской городской Думы от 29.05.2019 N 117.