В настоящее время в системе НПО Кемеровской области обучается более 35000 учащихся по 90 профессиям. В составе функционирующих в области 70 образовательных учреждений НПО числятся 62 профессиональных училища, 8 профессиональных лицеев. Кроме того, в области функционируют 2 филиала образовательных учреждений НПО (пгт. Мундыбаш, г. Мыски). Перечень направлений подготовки в учреждениях НПО свидетельствует о достаточно полном охвате профессий, востребованных в различных отраслях экономики Кузбасса.
Коэффициент наполняемости учреждений НПО Кузбасса с учетом бюджетной подготовки составляет 1,0. Учитывая, что зачисление в образовательные учреждения НПО осуществляется без конкурса, можно констатировать, что обеспеченная бюджетным финансированием потребность населения Кемеровской области в образовательных услугах учреждений НПО удовлетворяется на 100 процентов.
Учреждения НПО выполняют важнейшую функцию социальной поддержки наименее защищенных слоев и групп населения Кузбасса. На обучении в образовательных учреждениях НПО области находятся 9,8 тыс. детей из неполных семей (27,3% от общего числа обучающихся), 3,2 тыс. детей из многодетных семей (8,9% от общего числа обучающихся), 2,4 тыс. детей из семей с безработными родителями (6,5% от общего числа обучающихся), 9,9 тыс. детей из малообеспеченных семей (27,6% от общего числа обучающихся), 2,5 тыс. детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (6,7% от общего числа обучающихся). Эти показатели в Кемеровской области значительно выше, чем в других регионах Западной Сибири.
Доля выпускников 9-х классов, поступающих в профессиональные училища и лицеи с намерением получить 11-летнее образование, устойчиво держится на уровне 50 - 55 процентов (в среднем по Российской Федерации - 21%). В целом число ученических мест в учреждениях НПО области сбалансировано с количеством желающих получить образование такого уровня.
В подсистеме НПО Кузбасса задействованы 3935 педагогических и руководящих работников, в том числе 72 заслуженных работника образования, 760 отличников профессионально-технического образования и почетных работников начального профессионального образования. Более 50 процентов инженерно-педагогических работников имеют высшую и первую квалификационные категории. За последние 3 года более 20% педагогов прошли повышение квалификации по направлениям своей профессиональной деятельности. Наблюдается рост квалификации педагогических кадров в системе НПО Кузбасса в целом.
Несмотря на некоторое повышение занятости выпускников образовательных учреждений НПО благодаря реализации Программы повышения эффективности подготовки рабочих кадров для экономики Кузбасса (Стратегия развития начального профессионального образования до 2005 года), а также рекомендаций по развитию социального партнерства между образовательными учреждениями начального профессионального образования и предприятиями-работодателями Кемеровской области, ситуация на региональном рынке труда остается достаточно острой. От общего числа подготовленных рабочих на работу направляется 65 - 68 процентов (таблица 2.19).