2.1. Работникам Учреждения устанавливаются оклады, которые формируются на основе применения к минимальным размерам окладов, установленным законом области от 17 октября 2008 года N 1862-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений области", коэффициента Учреждения в размере 2.42 и коэффициента квалификационного уровня (коэффициента уровня квалификации).
(в ред. постановлений Правительства Вологодской области от 30.08.2021 N 1042, от 11.07.2024 N 826)
Оклад работника рассчитывается как произведение минимального размера оклада, установленного указанным законом области, коэффициента Учреждения и коэффициента квалификационного уровня (коэффициента уровня квалификации).
(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 23.12.2019 N 1258)
Должностные оклады определяются в соответствии с уровнями квалификации, установленными профессиональными стандартами. В случае если профессиональный стандарт не предусмотрен настоящим Положением, должностные оклады определяются в соответствии с профессиональными квалификационными группами.
(абзац введен постановлением Правительства Вологодской области от 23.12.2019 N 1258)
2.2. Отнесение должностей работников Учреждения к профессиональным квалификационным группам осуществляется в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих".
Отнесение должностей работников Учреждения к уровням квалификации осуществляется в соответствии с приказами Минтруда России:
(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 27.09.2021 N 1137)
(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 17.01.2024 N 38)
от 21 февраля 2019 года N 103н "Об утверждении профессионального стандарта "Бухгалтер";