ОКЛАДЫ (ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ) ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД ЮЖНО-САХАЛИНСК"
(в редакции Постановлений Администрации города Южно-Сахалинска от 19.11.2012 N 2340, от 14.02.2013 N 212)
┌═══┬══════════════════════════════════════════════════┬══════════════════‰
│ N │ Наименование должности, │Оклад (должностной│
│п/п│ квалификационные требования │ оклад), рублей │
├═══┼══════════════════════════════════════════════════┼══════════════════┤
│ 1 │ 2 │ 3 │
├═══┴══════════════════════════════════════════════════┴══════════════════┤
│ │
│1 - 3. Исключены. - Постановление Администрации города Южно-Сахалинска│
│от 14.02.2013 N 212 │
├═══┬══════════════════════════════════════════════════┬══════════════════┤
│ 4.│Педагог-организатор; педагог дополнительного │ │
│ │образования; психолог; специалист по социальной │ │
│ │работе с молодежью; специалист по работе │ │
│ │с молодежью: │ │
│ │- высшая квалификационная категория │ 7730 - 8548 │
│ ├══════════════════════════════════════════════════┼══════════════════┤
│ │- I квалификационная категория │ 7174 - 7937 │
│ ├══════════════════════════════════════════════════┼══════════════════┤
│ │- II квалификационная категория │ 6662 - 7352 │
│ ├══════════════════════════════════════════════════┼══════════════════┤
│ │- не имеющие квалификационной категории │ │
│ │при стаже работы в учреждениях молодежной политики│ │
│ │или по специальности: │ │
│ │до 2 лет │ 4887 - 5404 │
│ │от 2 до 5 лет │ 5293 - 5855 │
│ │от 5 до 10 лет │ 5721 - 6317 │
│ │от 10 до 20 лет │ 6172 - 6824 │
│ │свыше 20 лет │ 6662 - 7352 │
└═══┴══════════════════════════════════════════════════┴══════════════════…
________________
Примечания:
<*> Оклады (должностные оклады) устанавливаются в зависимости от требований к уровню образования и стажу работы по специальности.
Приведенные в графе 3 таблицы оклады (должностные оклады) устанавливаются специалистам, имеющим высшее профессиональное образование и (или) квалификационную категорию.
Специалистам, имеющим высшее профессиональное образование и не имеющим квалификационной категории, оклад (должностной оклад) устанавливается по профилю учреждения.
Специалистам, не имеющим высшего профессионального образования и квалификационной категории, при наличии среднего профессионального образования, оклады (должностные оклады) устанавливаются на 10 процентов ниже окладов (должностных окладов), предусмотренных графой 3 настоящей таблицы.