5.1. Работникам Учреждений устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера:
5.1.1. выплаты за качество выполняемых работ в виде надбавок:
- за профессиональное мастерство;
- за классность водителям автомобилей;
- молодым специалистам;
5.1.2. надбавка за выслугу лет;
5.1.3. надбавка за стаж непрерывной работы;
5.1.4. премиальные выплаты по итогам работы (месяц, квартал и т.д.), премии за выполнение особо важных и срочных работ;
5.1.5. единовременная выплата за высокие результаты работы.
(пп. 5.1.5 введен Постановлением Администрации города Южно-Сахалинска от 16.01.2018 N 104-па)
5.2. Надбавка за профессиональное мастерство устанавливается работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих, тарифицированным в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (профессиональными стандартами) не ниже 2 разряда, в размере до 50 процентов оклада.
Конкретные размеры и порядок выплаты надбавки за профессиональное мастерство устанавливаются локальными нормативными актами Учреждения с учетом мнения представительного органа работников.
(п. 5.2 в ред. Постановления Администрации города Южно-Сахалинска от 16.02.2022 N 285-па)
5.3. Водителям автомобилей за присвоенный класс квалификации (классность) устанавливается ежемесячная надбавка за классность в следующих размерах: