(с изменениями на 30 августа 2024 года)
(в ред. Постановлений Администрации города Южно-Сахалинска от 16.02.2015 N 382-па, от 24.07.2015 N 1913-па, от 30.05.2016 N 1604-па, от 21.08.2017 N 2282-па, от 28.12.2018 N 3747-па, от 29.01.2021 N 218-па, от 14.07.2021 N 1966-па, от 15.08.2022 N 1873-па, от 03.08.2023 N 2293-па, от 30.08.2024 N 2811-па)
В соответствии со ст. 16 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом Российской Федерации от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", ст. 37 Устава городского округа "Город Южно-Сахалинск", муниципальной программой "Развитие образования в городском округе "Город Южно-Сахалинск" на 2020 - 2025 годы", утвержденной постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 22.07.2019 N 2103-па, в целях реализации национального проекта "Образование", поддержки образовательных учреждений и педагогической общественности администрация города Южно-Сахалинска постановляет:
(в ред. Постановлений Администрации города Южно-Сахалинска от 16.02.2015 N 382-па, от 28.12.2018 N 3747-па, от 29.01.2021 N 218-па)
1. Учредить следующие муниципальные знаки отличия в сфере образования городского округа "Город Южно-Сахалинск":
- нагрудный знак "Лучшему";
- переходной знак образовательного учреждения "Прорыв года".
2. Утвердить Положение о муниципальных знаках отличия в сфере образования городского округа "Город Южно-Сахалинск".
3. Утвердить Положение о Комиссии по награждению муниципальными знаками отличия в сфере образования городского округа "Город Южно-Сахалинск" (прилагается).
4. Утвердить состав Комиссии по награждению муниципальными знаками отличия в сфере образования городского округа "Город Южно-Сахалинск" (прилагается).
5. Считать утратившими силу:
- постановление мэра города Южно-Сахалинска от 23 января 2007 г. N 87 "Об утверждении Положения о муниципальных знаках отличия в сфере образования г. Южно-Сахалинска";
- постановление администрации города Южно-Сахалинска от 28.03.2013 N 490 "О внесении изменений в Положение о муниципальных знаках отличия в сфере образования г. Южно-Сахалинска, утвержденное постановлением мэра города Южно-Сахалинска от 23.01.2007 N 87";
- постановление администрации города Южно-Сахалинска от 16.08.2013 N 1490-па "О внесении изменения в постановление мэра города Южно-Сахалинска от 23.01.2007 N 87 "Об утверждении Положения о муниципальных знаках отличия в сфере образования г. Южно-Сахалинска".
6. Опубликовать настоящее постановление в газете "Южно-Сахалинск сегодня" и разместить на официальном сайте администрации города Южно-Сахалинска.
7. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на вице-мэра по социальному развитию.
Исполняющий обязанности
мэра г. Южно-Сахалинска
С.А.Надсадин
ПОЛОЖЕНИЕ О МУНИЦИПАЛЬНЫХ ЗНАКАХ ОТЛИЧИЯ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД ЮЖНО-САХАЛИНСК"
(в ред. Постановлений Администрации города Южно-Сахалинска от 28.12.2018 N 3747-па, от 30.08.2024 N 2811-па)
1.1. Знаки отличия в сфере образования городского округа "Город Южно-Сахалинск" являются формой поощрения и морального стимулирования педагогических работников, образовательных учреждений, творческих коллективов.
1.2. Знаками отличия являются:
- нагрудный знак "Лучшему";
- переходной знак образовательного учреждения "Прорыв года".
1.3. Порядок оформления необходимых документов для награждения и процедура их представления определяются настоящим Положением.
1.4. Решение Комиссии по награждению муниципальными знаками отличия в сфере образования городского округа "Город Южно-Сахалинск" (далее - Комиссия) доводится до сведения образовательных учреждений путем публикации на официальном сайте Департамента образования администрации г. Южно-Сахалинска (далее - Департамент образования).
2.1. Нагрудным знаком "Лучшему" (далее - нагрудный знак) награждаются руководители, педагогические работники образовательных учреждений, подведомственных Департаменту образования, а также работники Департамента образования за высокие показатели профессиональной деятельности вне зависимости от стажа и квалификационной категории за:
- значительные успехи в организации, управлении и совершенствовании образовательного и воспитательного процессов в соответствии с приоритетными направлениями модернизации образовательной отрасли и реализации национального проекта "Образование";
- успехи в разработке, внедрении в учебный процесс новых образцов педагогической практики, современных форм и методов организации и проведения уроков, занятий, контроля знаний, обеспечивающие современное конкурентоспособное образование;
- успехи в практической подготовке обучающихся и воспитанников, в развитии их творческой активности;
- успехи в разработке новых образовательных программ, общих и частных методик организации образовательного процесса и процесса управления школой;
- успехи в оптимизации содержания образования, эффективном использовании потенциала дополнительного образования в формировании гражданского сознания, толерантности, навыков здорового образа жизни.
2.2. С целью обеспечения качественного отбора претендентов утверждается критериальная карта отбора кандидатов на награждение муниципальным знаком отличия (приложение N 1).
2.3. Ходатайство о награждении нагрудным знаком по каждой кандидатуре с приложением подтверждающих документов направляется руководителю Департамента образования в срок до 20 апреля текущего года в следующем порядке:
- в отношении работника образовательного учреждения направляется руководителем образовательного учреждения;
- в отношении руководителя образовательного учреждения направляется куратором этого образовательного учреждения;
- в отношении работника Департамента образования направляется заместителем руководителя Департамента образования.
2.4. Вместе с ходатайством о награждении нагрудным знаком представляются следующие документы:
- выписка из протокола решения педагогического совета образовательного учреждения (в отношении работника образовательного учреждения);
- документы, подтверждающие успехи кандидата на награждение нагрудным знаком, перечисленные в п. 2.1 настоящего Положения.
2.5. Экспертиза документов по поступившим ходатайствам на соответствие требованиям, установленным настоящим Положением, осуществляется путем проведения анализа представленных материалов в срок до 15 мая текущего года. Экспертизу документов проводят специалисты отдела общего, дошкольного, специального и дополнительного образования Департамента образования.
2.6. По результатам экспертизы заполняется критериальная карта и вносится представление на награждение на каждого кандидата. Представление на награждение знаком оформляется на наградном листе установленного образца (приложение N 2), подписывается директором Департамента образования, после чего подписывается мэром г. Южно-Сахалинска и направляется в Комиссию вместе с критериальной картой отбора.
(в ред. Постановления Администрации города Южно-Сахалинска от 28.12.2018 N 3747-па)
2.7. В период с 1 по 10 июня текущего года Комиссия формирует рейтинг претендентов с учетом критериальной карты, по результатам которого определяется шесть победителей на награждение нагрудным знаком отличия.
2.8. Решение о награждении принимается на основании заключения Комиссии в день заседания Комиссии и оформляется постановлением администрации города. В трудовую книжку и личное дело работника вносится соответствующая запись с указанием даты и номера постановления администрации города о награждении.
2.9. Нагрудным знаком ежегодно награждается 6 педагогических и руководящих работников системы образования г. Южно-Сахалинска на педагогическом форуме в августе в торжественной обстановке.
2.10. К нагрудному знаку выдается удостоверение установленного образца.
2.11. Каждому награжденному выплачивается единоразовая премия в размере 50000 рублей за счет средств бюджета городского округа "Город Южно-Сахалинск".
2.12. Награждение нагрудным знаком происходит единоразово, повторное награждение нагрудным знаком не допускается.
2.13. Лишение нагрудного знака не допускается.
3.1. Переходным знаком "Прорыв года" (далее - переходный знак) награждается муниципальное образовательное учреждение из числа дошкольных учреждений и общеобразовательных учреждений, в том числе учреждения дополнительного образования за:
- лучший опыт формирования органов самоуправления (управляющий совет, совет школы, совет по образованию и др.);
- значительные успехи в реализации проектов социального партнерства образовательного учреждения с вузами, учреждениями, организациями других сфер деятельности, общественными организациями;