Недействующий


АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЮЖНО-САХАЛИНСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 октября 2014 года N 2094-па


О формах награждения и поощрения администрацией города Южно-Сахалинска

____________________________________________________________________
Утратил силу с 7 июля 2023 года на основании Постановления Администрации г. Южно-Сахалинска от 07.07.2023 N 1979-па.
____________________________________________________________________

(с изменениями на 26 апреля 2022 года)

(в ред. Постановлений Администрации города Южно-Сахалинска от 09.11.2015 N 3050-па, от 26.11.2018 N 3212-па, от 26.04.2022 N 922-па)




В соответствии со ст. 16 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст. 37 Устава городского округа "Город Южно-Сахалинск", с целью оценки и признания производственной, хозяйственной и социально-культурной деятельности предприятий, учреждений и организаций города, отдельных граждан города и в связи с профессиональными праздниками, памятными и юбилейными датами администрация города Южно-Сахалинска постановляет:


1. Утвердить Положение о формах награждения и поощрения администрацией города Южно-Сахалинска (прилагается).


2. Считать утратившими силу:


- постановление администрации города Южно-Сахалинска от 01.04.2013 N 539 "О формах поощрения и награждения администрацией города Южно-Сахалинска";


- постановление администрации города Южно-Сахалинска от 26.06.2013 N 1082-па "О внесении изменений в постановление администрации города Южно-Сахалинска от 01.04.2013 N 539 "О формах поощрения и награждения администрацией города Южно-Сахалинска".


3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Южно-Сахалинск сегодня" и разместить на официальном сайте администрации города Южно-Сахалинска.


4. Контроль исполнения постановления администрации города возложить на вице-мэра, руководителя аппарата.



Исполняющий обязанности
мэра г. Южно-Сахалинска
А.В.Ковальчук



Утверждено
постановлением
администрации г. Южно-Сахалинска
от 24.10.2014 N 2094-па



ПОЛОЖЕНИЕ О ФОРМАХ НАГРАЖДЕНИЯ И ПООЩРЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИЕЙ ГОРОДА ЮЖНО-САХАЛИНСКА

(в ред. Постановлений Администрации города Южно-Сахалинска от 09.11.2015 N 3050-па, от 26.11.2018 N 3212-па, от 26.04.2022 N 922-па)




I. Общие положения


1.1. Настоящее Положение определяет формы награждения (поощрения) администрацией города Южно-Сахалинска и порядок их применения.


1.2. Награждение (поощрение) администрацией города Южно-Сахалинска является формой признания достижений, конкретных заслуг и большого вклада в осуществление социально-экономических преобразований в городском округе "Город Южно-Сахалинск" за успехи в производственной, общественной, служебной и благотворительной деятельности, многолетний и добросовестный труд, за безупречное и эффективное исполнение задач (должностных обязанностей) в установленной сфере деятельности.


Награждение (поощрение) производится также в связи с юбилеями, профессиональными праздниками, знаменательными и праздничными датами, днями воинской славы и памятными датами России.


1.3. За достижения, указанные в пункте 1.2, награждаются (поощряются) предприятия, учреждения, организации всех форм собственности, общественные объединения, коллективы и отдельные граждане городского округа "Город Южно-Сахалинск".


1.4. Юбилейными датами для граждан считаются 50 лет и далее каждые последующие 5 лет, для предприятий, учреждений, организаций, общественных объединений, коллективов - 10 лет и далее каждые последующие 5 лет.


1.5. Знаменательной датой считается памятное (особое) событие в жизни гражданина, в деятельности предприятия, учреждения и организации, общественного объединения, коллектива.


1.6. Профессиональными праздниками признаются праздники, установленные в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 31.07.2013 N 659 "О порядке установления в Российской Федерации памятных и профессиональных праздников" и постановлением Правительства Российской Федерации от 13.11.2013 N 1016 "Об установлении профессиональных праздников".


1.7. Днями воинской славы и памятными датами России признаются дни, установленные в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 13.03.1995 N 32-ФЗ "О днях воинской славы и памятных датах России".


1.8. Безупречным и эффективным исполнением задач (должностных обязанностей) в установленной сфере деятельности является проявление инициативы, творческого подхода, неукоснительное, своевременное и качественное исполнение возложенных задач (должностных обязанностей) в установленной сфере деятельности и отсутствие дисциплинарных взысканий на дату представления к награждению.



II. Виды награждения (поощрения)


2.1. В администрации города Южно-Сахалинска применяются следующие виды награждения (поощрения):


2.1.1. Почетная грамота администрации города Южно-Сахалинска (далее - Почетная грамота).


2.1.1.1. Почетная грамота является высшим поощрением администрацией города Южно-Сахалинска как органа местного самоуправления.


2.1.1.2. Награждение производится за высокие достижения в профессиональной, служебной, производственной и общественной деятельности; за значительный вклад в социально-экономическое и культурное развитие на благо города и горожан города Южно-Сахалинска.


2.1.1.3. Повторное награждение Почетной грамотой возможно не ранее чем через год после предыдущего награждения.


2.1.1.4. К награждению Почетной грамотой представляются граждане, ранее имевшие поощрение Благодарственным письмом администрации города Южно-Сахалинска.


(п. 2.1.1.4 введен Постановлением Администрации города Южно-Сахалинска от 09.11.2015 N 3050-па)


2.1.2. Благодарственное письмо администрации города Южно-Сахалинска (далее - Благодарственное письмо).


2.1.2.1. Поощрение производится за осуществление содействия администрации города Южно-Сахалинска при проведении различного рода мероприятий; за многолетний и добросовестный труд на благо города и горожан города Южно-Сахалинска; за значительный вклад в обеспечение общественной безопасности; за безупречное и эффективное исполнение задач (должностных обязанностей) в установленной сфере деятельности.


2.1.3. Приветственный адрес администрации города Южно-Сахалинска (далее - Приветственный адрес).


2.1.3.1. Поощрение производится в связи с юбилеями, профессиональными праздниками, знаменательными и праздничными датами, днями воинской славы и памятными датами России.


2.1.4. Ценный подарок администрации города Южно-Сахалинска (далее - Ценный подарок).


2.1.4.1. Поощрение производится за высокие достижения в производственной и общественной деятельности; за значительный вклад в социально-экономическое и культурное развитие на благо города и горожан города Южно-Сахалинска; за осуществление содействия администрации города Южно-Сахалинска при проведении различного рода мероприятий; за многолетний и добросовестный труд на благо города и горожан города Южно-Сахалинска; в связи с юбилеями, профессиональными праздниками, знаменательными и праздничными датами, днями воинской славы и памятными датами России.


2.1.4.2. В один календарный год поощряются не более 300 граждан и 150 предприятий, учреждений, организаций, общественных объединений, коллективов.


2.1.4.3. Ценный подарок приобретается за счет средств бюджета городского округа "Город Южно-Сахалинск". Главным распорядителем средств бюджета по данным расходам является администрация города Южно-Сахалинска.


2.1.4.4. Размер сумм для поощрения Ценным подарком:


- для граждан - не более 4000 рублей;


- для предприятий, учреждений, организаций, общественных объединений - не более 10000 рублей.


2.1.5. Диплом администрации города Южно-Сахалинска (далее - Диплом).


Поощряются предприятия, учреждения, организации различных форм собственности, общественные объединения, коллективы и отдельные граждане города Южно-Сахалинска по итогам профессиональных конкурсов, организатором которых является администрация города Южно-Сахалинска.


2.2. При наличии ходатайства о вручении букета цветов гражданину в случае награждения (поощрения) Почетной грамотой, Благодарственным письмом, Приветственным адресом, Дипломом ему вручается букет цветов, приобретенный за счет средств городского бюджета на сумму до 2500 рублей.


2.3. При наличии ходатайства о вручении букета цветов предприятию, учреждению, организации различных форм собственности, общественному объединению, коллективу в случае награждения (поощрения) Почетной грамотой, Благодарственным письмом, Приветственным адресом, Дипломом им вручается букет цветов, приобретенный за счет средств городского бюджета на сумму до 5000 рублей.


2.4. Награждение Почетной грамотой либо поощрение Благодарственным письмом, Приветственным адресом, Дипломом граждан, предприятий, учреждений, организаций, общественных объединений, коллективов может одновременно сопровождаться вручением Ценного подарка.


2.5. Награждение (поощрение) администрации города Южно-Сахалинска производится на основании постановления администрации города Южно-Сахалинска.



III. Порядок внесения представлений для награждения (поощрения)


3.1. Представление о награждении (поощрении) вносят:


3.1.1. Руководители структурных подразделений аппарата администрации города, руководители отраслевых (функциональных) органов администрации города по курируемым отраслям и сферам деятельности, по согласованию с курирующими первыми вице-мэрами, вице-мэрами города Южно-Сахалинска, управляющим делами администрации города Южно-Сахалинска, в соответствии с распределением обязанностей.


(в ред. Постановления Администрации города Южно-Сахалинска от 26.04.2022 N 922-па)


3.1.2. Руководители предприятий, учреждений и организаций различных форм собственности, общественных объединений, коллективов по согласованию с курирующими первыми вице-мэрами, вице-мэрами города Южно-Сахалинска, управляющим делами администрации города Южно-Сахалинска, в соответствии с распределением обязанностей.


(в ред. Постановления Администрации города Южно-Сахалинска от 26.04.2022 N 922-па)


3.1.3. Первые вице-мэры, вице-мэры города Южно-Сахалинска, управляющий делами администрации города Южно-Сахалинска, по курируемым отраслям и сферам деятельности в соответствии с распределением обязанностей.


Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»