(в ред. Постановления Администрации города Южно-Сахалинска от 21.02.2020 N 485-па)
5.1. Заработная плата директора организации, его заместителей, художественного руководителя, главного бухгалтера состоит из должностных окладов, повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
5.2. Должностной оклад директору организации устанавливается в соответствии с приложением N 4 "Должностной оклад руководителей организаций" к настоящему Положению.
5.3. Размеры должностных окладов художественному руководителю, заместителям директора организации и главному бухгалтеру устанавливаются на 10, 15 и 20 процентов ниже должностного оклада директора организации соответственно.
5.4. Директору организации, его заместителям, художественному руководителю, главному бухгалтеру устанавливается к должностному окладу повышающий коэффициент масштаба управления.
Размеры выплат по повышающему коэффициенту к должностным окладам определяются путем умножения размера должностного оклада работника на повышающий коэффициент.
Повышающий коэффициент масштаба управления устанавливается в зависимости от количества штатных единиц в штатном расписании организации, а также за наличие в оперативном управлении отдельного строения, здания в следующих размерах:
Количество штатных единиц в штатном расписании организации | Размер коэффициента |
до 10 | 0,2 |
10 до 20 | 0,4 |
свыше 20 | 0,6 |
Размер повышающего коэффициента масштаба управления увеличивается на 0,1 при наличии в оперативном управлении отдельного строения, здания, занимаемого организацией.
5.5. С учетом условий труда директору организации, его заместителям, художественному руководителю, главному бухгалтеру могут устанавливаться выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 3 настоящего Положения.
Выплаты компенсационного характера директору организации, его заместителям, художественному руководителю, главному бухгалтеру исчисляются исходя из размера установленного должностного оклада.
Выплаты компенсационного характера директору организации устанавливаются Департаментом культуры и туризма.
(в ред. Постановления Администрации города Южно-Сахалинска от 27.04.2020 N 1249-па)
5.6. Директору организации могут устанавливаться выплаты стимулирующего характера, в том числе:
- премия по итогам работы (за месяц, квартал, год);