Действующий

Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных библиотечных учреждений городского округа "Город Южно-Сахалинск" (с изменениями на 26 марта 2024 года)



IV. Выплаты стимулирующего характера


4.1. В целях стимулирования к качественному результату труда и поощрения работников за выполненную работу в Учреждении устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:


4.1.1. выплаты за качество выполняемых работ в виде надбавок:


- за профессиональное мастерство;


- за знание и применение в работе иностранных языков;


- молодым специалистам;


- за присвоенный класс водителям автомобилей;


4.1.2. ежемесячная надбавка за стаж непрерывной работы в Учреждении;


4.1.3. премии по итогам работы, премии за выполнение особо важных и срочных работ;


4.1.4. единовременная выплата за высокие результаты работы.


(пп. 4.1.4 введен Постановлением Администрации города Южно-Сахалинска от 16.01.2018 N 103-па)


4.2. Надбавка за профессиональное мастерство устанавливается работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих, тарифицированным в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (профессиональными стандартами) не ниже 2 разряда, в размере не более 50 процентов оклада.


Конкретные размеры и порядок выплаты надбавки за профессиональное мастерство устанавливаются локальными нормативными актами Учреждения с учетом мнения представительного органа работников.


(п. 4.2 в ред. Постановления Администрации города Южно-Сахалинска от 22.02.2022 N 330-па)


4.3. Работникам, должности которых отнесены к профессиональным квалификационным группам должностей работников культуры, искусства и кинематографии (приложение N 1), владеющим иностранными языками и применяющим их по роду своей деятельности в практической работе, устанавливается надбавка за знание и применение в работе иностранных языков к должностному окладу в следующих размерах: