Действующий

Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных библиотечных учреждений городского округа "Город Южно-Сахалинск" (с изменениями на 26 марта 2024 года)



VII. Формирование фонда оплаты труда и другие вопросы оплаты труда


7.1. Фонд оплаты труда в Учреждении формируется на календарный год исходя из размеров субсидии, предоставленной муниципальному бюджетному Учреждению на возмещение затрат, связанных с оказанием им в соответствии с муниципальным заданием муниципальных услуг (выполнением работ), и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.


7.2. Средства для формирования фонда оплаты труда определяются исходя из количества должностей, профессий, предусмотренных штатным расписанием Учреждения, и размеров должностных окладов, окладов по каждой должности, профессии, повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.


7.3. При планировании объемов средств, необходимых на оплату работы в ночное время, выходные, нерабочие праздничные дни, а также на оплату работы лиц, исполняющих обязанности работников, находящихся в отпуске, расчет производится только по должностям (профессиям), обеспечивающим непрерывный (круглосуточный) процесс деятельности Учреждения.


7.4. При формировании фонда оплаты труда на выплату премий в соответствии с подпунктом 4.1.3 настоящего Положения предусматриваются средства в расчете на год:


1) рабочим Учреждения - не менее 59 процентов от суммы двенадцатикратного размера окладов;


(в ред. Постановлений Администрации города Южно-Сахалинска от 21.02.2020 N 485-па, от 05.09.2023 N 2523-па)


2) руководителям, специалистам и служащим Учреждения - не менее 50 процентов от суммы двенадцатикратного размера должностных окладов.


7.5. Планирование средств на выплаты по повышающим коэффициентам, на выплаты компенсационного характера и стимулирующие выплаты, кроме предусмотренных подпунктом 4.1.3 настоящего Положения, производятся исходя из фактического наличия оснований для их установления.


7.6. Формирование фонда оплаты труда работников Учреждений осуществляется с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате, предусмотренных федеральным законодательством и законодательством Сахалинской области.



Начальник управления культуры
И.В.Герасимова