Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений спортивной направленности городского округа "Город Южно-Сахалинск" (с изменениями на 14 августа 2024 года)

V. Порядок и условия оплаты труда руководителя Учреждения и его заместителей

(в ред. Постановления Администрации города Южно-Сахалинска от 22.01.2021 N 127-па)

5.1. Заработная плата руководителя Учреждения и его заместителей состоит из должностного оклада, повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

5.2. Руководителю Учреждения, его заместителям устанавливаются следующие повышающие коэффициенты:

- коэффициент квалификации;

- коэффициент эффективности управления.

5.3. Размеры выплат по повышающим коэффициентам к должностным окладам определяются путем умножения размера должностного оклада Руководителя Учреждения, его заместителей, исчисленного пропорционально отработанному времени, на соответствующий повышающий коэффициент.

5.4. В соответствии с присвоенной категорией квалификации руководителю Учреждения и его заместителям устанавливается повышающий коэффициент квалификации. Категория квалификации устанавливается Учредителем на основании Положения об аттестации руководителей подведомственных учреждений спортивной направленности.

5.4.1. Повышающий коэффициент квалификации устанавливается руководителю, заместителю руководителя в следующих размерах:

5.5. Повышающий коэффициент эффективности управления устанавливается руководителю Учреждения, его заместителям в следующих размерах:

(п. 5.5 в ред. Постановления Администрации города Южно-Сахалинска от 14.08.2024 N 2709-па)

5.5.1. Основными критериями для установления конкретных размеров коэффициента эффективности управления являются:

- профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей в соответствии с должностными инструкциями;

- сложность и срочность выполняемой работы;