Действующий

О Положении о муниципальной службе в городе Твери (с изменениями на 22 февраля 2024 года)



Статья 15. ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО И ЧЛЕНОВ ЕГО СЕМЬИ


(в ред. решения Тверской городской Думы от 25.11.2009 N 264 (304))



1. На муниципального служащего по пенсионному обеспечению в полном объеме распространяются права государственного гражданского служащего, устанавливаемые законами Российской Федерации и Тверской области.


Определение размера государственной пенсии муниципального служащего осуществляется в соответствии с соотношением должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Тверской области, установленным приложением 9 к Закону Тверской области от 09.11.2007 N 121-ЗО "О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Тверской области" (приложение N 6 к настоящему Положению).


(в ред. решения Тверской городской Думы от 18.12.2009 N 311 (351))


2. Лица, замещающие муниципальные должности города Твери, и муниципальные служащие имеют право на пенсию за выслугу лет за счет средств бюджета города Твери в соответствии с условиями и в порядке, установленными в приложении N 4 к настоящему Положению.


3. Муниципальному служащему при увольнении с муниципальной службы в связи с выходом на пенсию выплачивается единовременное вознаграждение в размере месячного должностного оклада за каждый год муниципальной службы, но не более чем за 10 лет службы.


4. В случае смерти муниципального служащего, связанной с выполнением им должностных обязанностей, в том числе наступившей после увольнения его с должности муниципальной службы, члены семьи умершего имеют право на получение пенсии по случаю потери кормильцев в порядке, определяемом федеральными законами.


(в ред. решения Тверской городской Думы от 22.03.2017 N 83)