ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 апреля 2009 года N 646
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ ОТ 14 ЯНВАРЯ 2009 ГОДА N 13
Правительство области постановляет:
Внести следующие изменения в целевую программу "Содействие занятости населения, включая мероприятия по содействию занятости граждан, находящихся под риском увольнения в 2009 году", утвержденную постановлением Правительства области от 14 января 2009 года N 13 (с последующими изменениями):
1. В паспорте Программы:
позицию "Задачи Программы" изложить в следующей редакции:
"Задачи - повышение конкурентоспособности на рынке труда
Программы работников в случае угрозы массового увольнения;
сохранение кадрового потенциала организаций; создание
условий, сдерживающих рост численности увольняемых
работников и безработных граждан; содействие развитию
малого предпринимательства и самозанятости безработных
граждан";
позицию "Ожидаемые результаты реализации Программы" изложить в следующей редакции:
"Ожидаемые - реализация Программы позволит:
результаты пройти профессиональную подготовку, профессиональную
реализации переподготовку, повышение квалификации 2995 гражданам в
Программы случае угрозы массового увольнения; создать не менее 25375
временных рабочих мест для трудоустройства 43372
безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая
выпускников образовательных учреждений, а также
работников, находящихся под угрозой массового увольнения;
создать не менее 604 новых рабочих мест в сфере малого
предпринимательства".
2. Абзацы десятый и одиннадцатый раздела I "Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами" изложить в следующей редакции:
"На профессиональное обучение за счет субвенций федерального бюджета, предоставляемых на исполнение переданных полномочий в сфере занятости населения, будет направлено 660 выпускников образовательных учреждений.
В целях приобретения опыта работы для 1795 выпускников образовательных учреждений будут организованы стажировки в организациях области.".
3. Абзац первый раздела II "Основные цели и задачи Программы" изложить в следующей редакции:
"Основной целью Программы является стабилизация положения и снижение напряженности на рынке труда на территории области.".
4. В разделе III "Перечень программных мероприятий":
в подразделе 3.2 "Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировок":
- абзац пятый изложить в следующей редакции:
"Организация стажировок для безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения позволит на условиях временной занятости получить необходимые трудовые навыки.";
- в абзаце шестом слова "(с учетом районного коэффициента и начислений на фонд оплаты труда) и средней продолжительности участия три месяца" заменить словами "(из расчета МРОТ с учетом районного коэффициента и начислений на фонд оплаты труда на одного работника)";
в подразделе 3.4 "Оптимизация привлечения иностранных граждан к трудовой деятельности на территории области":
- в абзаце первом цифры "6000" заменить цифрами "9873";
- таблицу "Система мероприятий Программы" изложить в следующей редакции:
"Система мероприятий Программы
┌════┬═════════════════════════════════════┬══════════┬═══════════════════════‰
│ N │ Наименование задачи, мероприятия │Срок │Ответственные │
│п/п │ │исполнения│исполнители │
├════┼═════════════════════════════════════┼══════════┼═══════════════════════┤
│1. │Организация опережающего │ │ │
│ │профессионального обучения работников│ │ │
│ │в случае угрозы массового увольнения │ │ │
├════┼═════════════════════════════════════┼══════════┼═══════════════════════┤
│1.1.│Формирование перечня организаций, в │ январь │Департамент занятости │
│ │которых будет применяться опережающее│ │населения области │
│ │профессиональное обучение (приложение│ │ │
│ │3 к Программе) │ │ │
├════┼═════════════════════════════════════┼══════════┼═══════════════════════┤
│1.2.│Определение объемов и направлений │ январь │Департамент занятости │
│ │опережающего профессионального │ │населения области │
│ │обучения с учетом профессионально- │ │ │
│ │квалификационной структуры работников│ │ │
│ │и приоритетов социально- │ │ │
│ │экономического развития области │ │ │
│ │(приложение 3 к Программе) │ │ │
├════┼═════════════════════════════════════┼══════════┼═══════════════════════┤
│1.3.│Оценка возможностей системы │ январь │Департамент образования│
│ │профессионального образования области│ │области │
│ │в организации опережающего │ │ │
│ │профессионального обучения │ │ │
│ │работников, включая возможности самих│ │ │
│ │организаций │ │ │
├════┼═════════════════════════════════════┼══════════┼═══════════════════════┤
│1.4.│Подготовка перечня образовательных │ январь │Департамент занятости │
│ │учреждений (организаций), на базе │ │населения области, │
│ │которых будет проходить опережающее │ │Департамент образования│
│ │профессиональное обучение работников │ │области │
│ │в случае угрозы массового увольнения │ │ │
│ │(приложение 4 к Программе) │ │ │
├════┼═════════════════════════════════════┼══════════┼═══════════════════════┤
│1.5.│Разработка Порядка организации │январь - │Департамент занятости │
│ │опережающего профессионального │февраль │населения области │
│ │обучения работников в случае угрозы │ │ │
│ │массового увольнения, организации │ │ │
│ │общественных работ, временного │ │ │
│ │трудоустройства, стажировки и │ │ │
│ │содействия развитию малого │ │ │
│ │предпринимательства и самозанятости │ │ │
│ │безработных граждан │ │ │
├════┼═════════════════════════════════════┼══════════┼═══════════════════════┤
│1.6.│Формирование перечня организаций, в │ январь │Департамент занятости │
│ │которые будут трудоустроены работники│ │населения области │
│ │после окончания опережающего │ │ │
│ │профессионального обучения, в том │ │ │
│ │числе для кадрового обеспечения │ │ │
│ │инвестиционных проектов (приложение 2│ │ │
│ │к Программе) │ │ │
├════┼═════════════════════════════════════┼══════════┼═══════════════════════┤
│2. │Организация общественных работ, │ │ │
│ │временного трудоустройства, │ │ │
│ │стажировки в целях приобретения опыта│ │ │
│ │работы безработных граждан, граждан, │ │ │
│ │ищущих работу, включая выпускников │ │ │
│ │образовательных учреждений, а также │ │ │
│ │работников в случае угрозы массового │ │ │
│ │увольнения │ │ │
├════┼═════════════════════════════════════┼══════════┼═══════════════════════┤
│2.1.│Формирование прогноза потребности │январь - │работодатели, органы │
│ │дополнительного финансирования │февраль │местного самоуправления│
│ │организации оплачиваемых общественных│ │муниципальных │
│ │работ, временных работ для │ │образований области, │
│ │безработных и ищущих работу граждан, │ │Департамент занятости │
│ │а также работников в случае угрозы │ │населения области │
│ │массового увольнения │ │ │
├════┼═════════════════════════════════════┼══════════┼═══════════════════════┤
│2.2.│Организация общественных работ, │январь - │государственные │
│ │временных работ, стажировки для │декабрь │учреждения центры │
│ │безработных и ищущих работу граждан, │ │занятости населения │
│ │а также для работников в случае │ │ │
│ │угрозы массового увольнения в │ │ │
│ │соответствии с предложениями, │ │ │
│ │разработанными органами местного │ │ │
│ │самоуправления муниципальных │ │ │
│ │образований области, по перечню │ │ │
│ │организаций, численности участников │ │ │
│ │мероприятий, объемам и видам │ │ │
│ │общественных работ (приложения 5, 6 к│ │ │
│ │Программе) │ │ │
├════┼═════════════════════════════════════┼══════════┼═══════════════════════┤
│2.3.│Мониторинг численности выпускников, │июль - │Департамент образования│
│ │выходящих на рынок труда из высших, │август │области, Департамент │
│ │средних и начальных профессиональных │ │занятости населения │
│ │образовательных учреждений │ │области │
├════┼═════════════════════════════════════┼══════════┼═══════════════════════┤
│2.4.│Определение объема расходов на │ январь │Департамент занятости │
│ │реализацию мероприятий по организации│ │населения области, │
│ │стажировки выпускников │ │Департамент образования│
│ │образовательных учреждений в целях │ │области │
│ │приобретения опыта работы (приложение│ │ │
│ │5 к Программе) │ │ │
├════┼═════════════════════════════════════┼══════════┼═══════════════════════┤
│3. │Содействие развитию малого │ │ │
│ │предпринимательства и самозанятости │ │ │
│ │безработных граждан │ │ │
├════┼═════════════════════════════════════┼══════════┼═══════════════════════┤
│3.1.│Оказание информационно- │февраль - │государственные │
│ │консультационных услуг безработным │декабрь │учреждения центры │
│ │гражданам по вопросам │ │занятости населения │
│ │предпринимательства и самозанятости │ │ │
├════┼═════════════════════════════════════┼══════════┼═══════════════════════┤
│3.2.│Предоставление выплат безработным │февраль - │государственные │
│ │гражданам в целях содействия развитию│декабрь │учреждения центры │
│ │предпринимательской деятельности и │ │занятости населения │
│ │самозанятости (приложение 7 к │ │ │
│ │Программе) │ │ │
├════┼═════════════════════════════════════┼══════════┼═══════════════════════┤
│4. │Оптимизация привлечения иностранных │январь - │Департамент занятости │
│ │граждан к трудовой деятельности на │июнь │населения области │
│ │территории области │ │ │
├════┼═════════════════════════════════════┼══════════┼═══════════════════════┤
│5. │Общепрограммные мероприятия │ │ │
├════┼═════════════════════════════════════┼══════════┼═══════════════════════┤
│5.1.│Ведение еженедельного мониторинга │январь - │Департамент занятости │
│ │увольнения работников в связи с │декабрь │населения области │
│ │ликвидацией организаций либо │ │ │
│ │сокращением численности или штата │ │ │
│ │работников, а также неполной │ │ │
│ │занятости работников │ │ │
├════┼═════════════════════════════════════┼══════════┼═══════════════════════┤
│5.2.│Анализ данных мониторинга, подготовка│январь - │Департамент занятости │
│ │прогнозных расчетов по дальнейшей │декабрь │населения области │
│ │реализации Программы │ │ │
├════┼═════════════════════════════════════┼══════════┼═══════════════════════┤
│5.3.│Организация трудоустройства │январь - │государственные │
│ │выпускников учреждений │декабрь │образовательные │
│ │профессионального образования │ │профессиональные │
│ │ │ │учреждения, │
│ │ │ │государственные │
│ │ │ │учреждения центры │
│ │ │ │занятости населения │
├════┼═════════════════════════════════════┼══════════┼═══════════════════════┤
│5.4.│Развитие кадрового потенциала │январь - │Департамент образования│
│ │учреждений образования за счет │декабрь │области │
│ │подготовки высвобождаемых работников │ │ │
│ │из других сфер деятельности │ │ │
├════┼═════════════════════════════════════┼══════════┼═══════════════════════┤
│5.5.│Информирование населения о │январь - │Департамент занятости │
│ │государственных услугах, │декабрь │населения области │
│ │предоставляемых органами службы │ │ │
│ │занятости, и дополнительных мерах по │ │ │
│ │снижению напряженности на рынке труда│ │ │
│ │области │ │ │
├════┼═════════════════════════════════════┼══════════┼═══════════════════════┤
│5.6.│Обеспечение деятельности центров │январь - │Департамент занятости │
│ │занятости населения области в │декабрь │населения области │
│ │соответствии со сложившейся ситуацией│ │ │
│ │на рынке труда соответствующих │ │ │
│ │территорий │ │ │
└════┴═════════════════════════════════════┴══════════┴═══════════════════════…".
5. Раздел IV "Ресурсное обеспечение Программы" изложить в следующей редакции:
"IV. Ресурсное обеспечение Программы
Источником финансирования мероприятий Программы являются средства федерального, областного, местных бюджетов и внебюджетных источников.
Общие расходы на реализацию Программы составляют 902811.43 тыс. рублей, в том числе:
44089.82 тыс. рублей - средства областного бюджета, что составляет 4.9% от общего объема финансирования;
837706.61 тыс. рублей - средства федерального бюджета, предоставленные в виде субсидий, что составляет 92.8% от общего объема финансирования;
850.1 тыс. рублей - средства местных бюджетов (по согласованию), что составляет 0.1% от общего объема финансирования;
