ЗАКОН
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
от 17 августа 2016 года N 67-З
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В СТАТЬЮ 4 ЗАКОНА РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ "О РЕГУЛИРОВАНИИ ОТНОШЕНИЙ В СФЕРЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ"
Принят
Государственным Собранием
Республики Мордовия
11 августа 2016 года
Статья 1
Внести в статью 4 Закона Республики Мордовия от 8 июня 2007 года N 48-З "О регулировании отношений в сфере муниципальной службы" (Известия Мордовии, 9 июня 2007 года, N 85-18; 12 июля 2007 года, N 103-24; 18 сентября 2007 года, N 141-29; 31 октября 2008 года, N 166-31; 5 декабря 2008 года, N 185-35; 13 марта 2009 года, N 35-7; 14 июля 2009 года, N 101-26; 16 марта 2010 года, N 36-10; 18 июня 2010 года, N 88-27; 16 июня 2011 года, N 87-29; 3 апреля 2012 года, N 47-15; 18 июля 2012 года, N 105-41; 27 марта 2013 года, N 44-15; 31 декабря 2013 года, N 195-73; 6 марта 2014 года, N 32-13; 15 мая 2015 года, N 52-23; 23 декабря 2015 года, N 145-65; 29 марта 2016 года, N 32-15) изменение, изложив ее в следующей редакции:
"Статья 4. Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы
1. Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.
2. К уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, необходимых для замещения должностей муниципальной службы, в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:
1) для замещения высших должностей муниципальной службы - наличие высшего образования и стажа муниципальной службы не менее 4 лет или работы по специальности, направлению подготовки не менее 5 лет;
2) для замещения главных должностей муниципальной службы - наличие высшего образования и стажа муниципальной службы не менее 3 лет или работы по специальности, направлению подготовки не менее 4 лет;
3) для замещения ведущих должностей муниципальной службы - наличие высшего образования и стажа муниципальной службы не менее 2 лет или работы по специальности, направлению подготовки не менее 2 лет. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение 3 лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей - не менее 1 года стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки;
4) для замещения старших и младших должностей муниципальной службы - наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, без предъявления требований к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки.
Стаж муниципальной службы, дающий право на замещение должностей муниципальной службы, определяется в соответствии с порядком исчисления стажа муниципальной службы и включения в него других периодов работы (службы), установленных Федеральным законом и настоящим Законом.".
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава Республики Мордовия
В.Д.ВОЛКОВ
г. Саранск
17 августа 2016 года
N 67-З
