(с изменениями на 27 декабря 2019 года)
(в ред. распоряжений Администрации города Тюмени от 05.12.2016 N 815, от 21.04.2017 N 247, от 28.09.2017 N 667, от 08.10.2018 N 792, от 19.11.2018 N 998, от 27.12.2019 N 1130)
В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", постановлением Администрации города Тюмени от 06.10.2010 N 135 "Об утверждении перечня должностей муниципальной службы, при увольнении с которых на гражданина налагаются ограничения, установленные статьей 12 Федерального закона "О противодействии коррупции", постановлением Администрации города Тюмени от 01.09.2010 N 98-пк "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов", руководствуясь статьей 58 Устава города Тюмени:
1. Исключен. - Распоряжение Администрации города Тюмени от 05.12.2016 N 815.
2. Утвердить рекомендуемую форму обращения, которое гражданин, замещавший должность муниципальной службы в Администрации города Тюмени, включенную в перечень должностей, установленный муниципальным правовым актом, подает в отдел по противодействию коррупции административного департамента Администрации города Тюмени, для получения согласия на замещение должности в организации на условиях трудового договора и (или) выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (далее - обращение гражданина) согласно приложению 3 к настоящему распоряжению.
(в ред. распоряжений Администрации города Тюмени от 21.04.2017 N 247, от 27.12.2019 N 1130)
2.1. Утвердить рекомендуемую форму обращения, которое муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы в Администрации города Тюмени, включенную в перечень должностей, установленный муниципальным правовым актом, подает в отдел по противодействию коррупции административного департамента Администрации города Тюмени, для получения согласия на замещение должности в организации на условиях трудового договора и (или) выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (далее - обращение муниципального служащего) согласно приложению 3.1 к настоящему распоряжению.
(п. 2.1 введен распоряжением Администрации города Тюмени от 21.04.2017 N 247; в ред. распоряжения Администрации города Тюмени от 27.12.2019 N 1130)
3. Утвердить рекомендуемую форму заявления, которое муниципальный служащий подает в отдел по противодействию коррупции административного департамента Администрации города Тюмени, о невозможности по объективным причинам предоставить представителю нанимателя (работодателю) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и (или) несовершеннолетних детей (далее - заявление) согласно приложению 4 к настоящему распоряжению.
(в ред. распоряжений Администрации города Тюмени от 21.04.2017 N 247, от 27.12.2019 N 1130)
3.1. Утвердить рекомендуемую форму обращения для сообщения гражданином, представителем организации в Администрацию города Тюмени о случаях совершения коррупционных правонарушений муниципальным служащим или руководителем муниципального унитарного предприятия, муниципального учреждения города Тюмени (далее - обращение гражданина, представителя организации) согласно приложению 4.1 к настоящему распоряжению.
Разместить рекомендуемую форму обращения гражданина, представителя организации на официальном портале Администрации города Тюмени в разделе "Противодействие коррупции" подраздел "Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения".
Обращение гражданина, представителя организации регистрируется и рассматривается в соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" с учетом особенностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
(п. 3.1 введен распоряжением Администрации города Тюмени от 19.11.2018 N 998)
4. Исключен. - Распоряжение Администрации города Тюмени от 05.12.2016 N 815.
5. Установить, что форма и порядок ведения журналов учета обращений граждан, обращений муниципальных служащих, указанных в пунктах 2, 2.1 настоящего распоряжения, и заявлений, указанных в пункте 3 настоящего распоряжения, утверждается приказом руководителя административного департамента Администрации города Тюмени.
(в ред. распоряжений Администрации города Тюмени от 21.04.2017 N 247, от 08.10.2018 N 792)
6. Исключен. - Распоряжение Администрации города Тюмени от 21.04.2017 N 247.
7. Рекомендовать муниципальным служащим Администрации города Тюмени использовать рекомендуемые формы обращения и заявления, утвержденные пунктами 2.1, 3 настоящего распоряжения, при исполнении обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
(в ред. распоряжений Администрации города Тюмени от 05.12.2016 N 815, от 21.04.2017 N 247)
7.1. Исключен. - Распоряжение Администрации города Тюмени от 08.10.2018 N 792.
8. Обеспечить регистрацию обращений граждан, обращений муниципальных служащих и заявлений в день их поступления в журналах учета, указанных в пункте 5 настоящего распоряжения.
(п. 8 в ред. распоряжения Администрации города Тюмени от 21.04.2017 N 247)
9. Руководителям территориальных, отраслевых (функциональных) органов Администрации города Тюмени в 10-дневный срок с момента издания настоящего распоряжения:
а) ознакомить под роспись муниципальных служащих возглавляемого органа с настоящим распоряжением;
б) листы ознакомления с настоящим распоряжением предоставить в административный департамент Администрации города Тюмени.
10. Исключен. - Распоряжение Администрации города Тюмени от 08.10.2018 N 792.
Глава Администрации города
А.В.МООР
УВЕДОМЛЕНИЕ о выполнении иной оплачиваемой работы
Исключено. - Распоряжение Администрации города Тюмени от 05.12.2016 N 815.
УВЕДОМЛЕНИЕ
о выполнении иной оплачиваемой работы
Исключено. - Распоряжение Администрации города Тюмени от 05.12.2016 N 815.
(в ред. распоряжений Администрации города Тюмени от 21.04.2017 N 247, от 27.12.2019 N 1130)
В отдел по противодействию коррупции
административного департамента
Администрации города Тюмени
_________________________________________
_________________________________________
_________________________________________
_________________________________________
(Ф.И.О. гражданина, телефон)
ОБРАЩЕНИЕ ГРАЖДАНИНА
о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой
организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового
договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные
функции по управлению этими организациями входили в его должностные
обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы
В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ
"О противодействии коррупции", постановлением Администрации города Тюмени
от 06.10.2010 N 135 "Об утверждении перечня должностей муниципальной
службы, при увольнении с которых на гражданина налагаются ограничения,
установленные статьей 12 Федерального закона "О противодействии коррупции"
я, ________________________________________________________________________
(Ф.И.О., дата рождения)
___________________________________________________________________________
(адрес места жительства)
настоящим уведомляю, что в период с ________________ по ___________________
замещал(а) должность муниципальной службы в Администрации города Тюмени -
___________________________________________________________________________
(замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения
___________________________________________________________________________
с муниципальной службы, наименование органа Администрации города,
___________________________________________________________________________
должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения
___________________________________________________________________________
должности муниципальной службы, функции по муниципальному управлению
в отношении коммерческой (некоммерческой) организации)
Прошу дать согласие на замещение мною должности _______________________
___________________________________________________________________________
(замещение на условиях трудового договора должности в организации
___________________________________________________________________________
и (или) выполнение в данной организации работы (оказание услуги)
в течение
___________________________________________________________________________
месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях
гражданско-правового договора)
в _________________________________________________________________________
(указать организационно-правовую форму и наименование,
___________________________________________________________________________
местонахождение организации, характер ее деятельности)
Обязуюсь при заключении трудового (гражданско-правового) договора
сообщить представителю нанимателя (работодателю) сведения о последнем месте
муниципальной службы.
"____" ______________ 20____ г. Обращение зарегистрировано
"___" __________ 20__ г., время ____
_______________ ______________________ регистрационный номер N ____________
(личная подпись) (расшифровка подписи)
____________________________________
(Фамилия, инициалы и должность лица,
принявшего обращение)
Обращение рассмотрено на заседании Комиссии по соблюдению требований к