Недействующий

О СИСТЕМАХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД МАГАДАН" (с изменениями на: 12.12.2016)

Приложение N 6
к постановлению
мэрии города Магадана
от 18 августа 2014 года N 3108

ПРЕДЕЛЬНАЯ ДОЛЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА В ФОНДЕ ОПЛАТЫ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

(в ред. Постановления мэрии города Магадана от 12.12.2016 N 3796)


1. К работникам административно-управленческого персонала, который учитывается при определении предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда муниципальных учреждений, относятся руководитель учреждения, его заместители и главный бухгалтер.

2. Доля оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда муниципального учреждения при штатной численности работников муниципального учреждения равной или более 30 единиц не должна превышать:

Численность, штатные единицы.

Доля оплаты труда административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда муниципального учреждения, %

Дошкольные и общеобразовательные организации, подведомственные департаменту образования мэрии города Магадана

Учреждения дополнительного образования, подведомственные департаменту образования мэрии города Магадана

Учреждения, подведомственные управлению по делам молодежи и связям с общественностью мэрии города Магадана

Учреждения, подведомственные управлению культуры мэрии города Магадана

Учреждения, подведомственные комитету по физической культуре, спорту и туризму мэрии города Магадана

Прочие учреждения

От 30 до 50

30

17

28

30

27

30

От 51 до 100

20

20

17

15

20

17

От 101 до 200

13

13

13

12

13

7

От 201 до 300

10

-

-

-

-

6

От 301 до 400

8

-

-

-

5

От 401 до 500

5

-

-

-

4


3. При штатной численности работников муниципального учреждения до 30 единиц доля оплаты труда работников административно-управленческого персонала устанавливается локальным нормативным актом отраслевого (функционального) органа мэрии города Магадана, в ведении которого находится муниципальное учреждение и осуществляющего функции и полномочия учредителя соответствующего муниципального учреждения.

4. Конкретный размер доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда муниципального учреждения устанавливается отраслевым (функциональным) органом мэрии города Магадана, в ведении которого находится муниципальное учреждение и осуществляющим функции и полномочия учредителя соответствующего муниципального учреждения.