ПРЕДЕЛЬНАЯ ДОЛЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА В ФОНДЕ ОПЛАТЫ ТРУДА СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ УПРАВЛЕНИЯ КУЛЬТУРЫ МЭРИИ ГОРОДА МАГАДАНА И РАБОТНИКОВ АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА В ФОНДЕ ОПЛАТЫ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ КУЛЬТУРЫ МЭРИИ ГОРОДА МАГАДАНА
(в ред. Постановления мэрии города Магадана от 03.02.2017 N 295)
1. К работникам административно-управленческого персонала, которые учитываются при определении предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда структурных подразделений управления культуры и к работникам административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда муниципальных учреждений, относятся руководители структурных подразделений, муниципальных учреждений, их заместители и главные бухгалтера.
2. Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда структурных подразделений управления культуры и муниципальных учреждений (с учетом структуры учреждения) не должна превышать:
Численность, штатные единицы | Предельная доля оплаты труда административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда муниципального учреждения, % |
От 30 до 50 | 30 |
От 51 до 100 | 15 |
От 101 до 200 | 12 |
3. При штатной численности работников муниципального учреждения до 30 единиц доля оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда структурных подразделений и муниципальных учреждений (с учетом структуры учреждения) устанавливается приказом управлением культуры мэрии города Магадана.