Действующий

О Порядке проведения конкурса по отбору кандидатур на должность главы муниципального образования "Город Магадан" (с изменениями на 25 августа 2022 года)



V. Порядок проведения конкурса

(в ред. Решения Магаданской городской Думы от 07.09.2020 N 57-Д)



5.1. После поступления документов, предусмотренных пунктом 2.1 раздела II настоящего порядка (далее - документы), комиссия до начала конкурса осуществляет проверку документов на предмет их достоверности и полноты.


5.2. По результатам рассмотрения документов конкурсная комиссия принимает решение о регистрации гражданина и допуске его к участию в конкурсе в качестве кандидата либо об отказе гражданину в регистрации и допуске к участию в конкурсе в качестве кандидата.


Список граждан, зарегистрированных в качестве кандидатов, допущенных к участию в конкурсе, утверждается решением комиссии.


Основаниями для принятия комиссией решения об отказе гражданину в регистрации и допуске к участию в конкурсе в качестве кандидата являются:


1) неполное представление гражданином пакета документов, предусмотренных пунктом 2.1 раздела 2 настоящего порядка;


2) представление гражданином подложных документов или заведомо ложных сведений;


3) наличие ограничений пассивного избирательного права для избрания выборным должностным лицом местного самоуправления, предусмотренных Федеральным законом от 12 июня 2002 года N 67-ФЗ "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации".


5.3. Решение комиссии об отказе гражданину в регистрации и допуске к участию в конкурсе в качестве кандидата направляется гражданину в письменном виде не позднее пяти дней со дня его принятия.


5.4. Кандидат обязан лично участвовать в конкурсе и в случае его неявки на заседание комиссии в установленный день проведения конкурса решением комиссии он исключается из числа участников.


5.5. При оценке качеств кандидатов комиссия исходит из требований к кандидатам, установленных настоящим Порядком, профессионального уровня кандидатов, учитывает деловые качества и заслуги, опыт работы на руководящих должностях, полноту и правильность оформления документов, представленных кандидатом для участия в конкурсе.


5.6. Изучение комиссией документов, представленных кандидатами для участия в конкурсе, осуществляется в отсутствие кандидатов. В процессе изучения документов комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, трудовой деятельности, иных представленных кандидатами документов.


После изучения комиссией документов, представленных кандидатами для участия в конкурсе, проводится индивидуальное собеседование с каждым из кандидатов.


5.7. Собеседование представляет собой устные ответы кандидатов на задаваемые членами комиссией вопросы, направленные на определение уровня профессиональных знаний и профессиональных навыков кандидатов.


Кандидату предоставляется время (до 15 минут) для выступления, включающего в себя краткое изложение видения кандидатом работы мэра города Магадана, задач, целей и иных аспектов развития муниципального образования "Город Магадан" и деятельности органов местного самоуправления муниципального образования "Город Магадан", на которые кандидат считает необходимым обратить внимание членов комиссии, основных проблем социально-экономического развития муниципального образования "Город Магадан" и мер по их решению.