МЭРИЯ ГОРОДА МАГАДАНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 июня 2016 года N 1888
Об утверждении Положения о привлечении к дисциплинарной ответственности за совершение коррупционных правонарушений муниципальных служащих мэрии города Магадана
(с изменениями на 28 февраля 2020 года)
(в ред. Постановлений мэрии города Магадана от 14.09.2018 N 2674, от 03.12.2018 N 3627, от 28.02.2020 N 536)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, частью 6 статьи 27.1 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", руководствуясь статьями 35.1, 45 Устава муниципального образования "Город Магадан", мэрия города Магадана постановляет:
1. Утвердить Положение о привлечении к дисциплинарной ответственности за совершение коррупционных правонарушений муниципальных служащих мэрии города Магадана согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Управлению кадровой политики и муниципальной службы мэрии города Магадана (Кормилицина) обеспечить ознакомление муниципальных служащих мэрии города Магадана с Положением, утвержденным настоящим постановлением.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра города Магадана Вебер В.В.
Глава муниципального образования
"Город Магадан", мэр города Магадана
Ю.Ф.ГРИШАН
Приложение
к постановлению
мэрии города Магадана
от 27.06.2016 N 1888
ПОЛОЖЕНИЕ О ПРИВЛЕЧЕНИИ К ДИСЦИПЛИНАРНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА СОВЕРШЕНИЕ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МЭРИИ ГОРОДА МАГАДАНА
(в ред. Постановлений мэрии города Магадана от 14.09.2018 N 2674, от 03.12.2018 N 3627, от 28.02.2020 N 536)
1. Настоящее Положение в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, ч. 6 ст. 27.1 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" регламентирует вопросы применения к муниципальным служащим мэрии города Магадана мер дисциплинарной ответственности, предусмотренных статьей 27 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", за несоблюдение муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами.
2. Взыскания, предусмотренные статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", применяются представителем нанимателя (работодателем) на основании:
1) доклада о результатах проверки, проведенной управлением кадровой политики и муниципальной службы мэрии города Магадана, кадровой службой (лицом, назначенным ответственным за профилактику коррупционных и иных правонарушений) отраслевого (функционального) органа мэрии города Магадана;
(пп. 1 в ред. Постановления мэрии города Магадана от 14.09.2018 N 2674)
2) рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих мэрии города Магадана и урегулированию конфликта интересов в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию;
(в ред. Постановления мэрии города Магадана от 14.09.2018 N 2674)
2.1) доклада управления кадровой политики и муниципальной службы мэрии города Магадана, кадровой службы (лица, назначенного ответственным за профилактику коррупционных и иных правонарушений) отраслевого (функционального) органа мэрии города Магадана о совершении коррупционного правонарушения, в котором излагаются фактические обстоятельства его совершения, и письменного объяснения муниципального служащего только с его согласия и при условии признания им факта совершения коррупционного правонарушения (за исключением применения взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия);
(пп. 2.1 введен Постановлением мэрии города Магадана от 14.09.2018 N 2674)
3) объяснений муниципального служащего;
4) иных материалов.
3. При применении взысканий, предусмотренных статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", учитываются характер совершенного муниципальным служащим коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение муниципальным служащим других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения муниципальным служащим своих должностных обязанностей.
Взыскание в виде замечания может быть применено к муниципальному служащему при малозначительности совершенного им коррупционного правонарушения на основании рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих мэрии города Магадана и урегулированию конфликта интересов.
(в ред. Постановления мэрии города Магадана от 14.09.2018 N 2674)
4. В акте о применении к муниципальному служащему взыскания, в случае совершения им коррупционного правонарушения, в качестве основания применения взыскания указывается часть 1 или 2 статьи 27.1 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
5. Взыскания, предусмотренные статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", применяются не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении муниципальными служащими коррупционного правонарушения, не считая периодов временной нетрудоспособности муниципального служащего, нахождения в отпуске, и не позднее трех лет со дня совершения им коррупционного правонарушения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.
(п. 5 в ред. Постановления мэрии города Магадана от 28.02.2020 N 536)
6. Копия акта о применении к муниципальному служащему взыскания с указанием коррупционного правонарушения и нормативных правовых актов или об отказе в применении к муниципальному служащему такого взыскания с указанием мотивов вручается муниципальному служащему под расписку в течение пяти дней со дня издания соответствующего акта.
Муниципальный служащий вправе обжаловать взыскание в письменной форме в комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих мэрии города Магадана и урегулированию конфликта интересов мэрии города Магадана или в суде.
(в ред. Постановления мэрии города Магадана от 14.09.2018 N 2674)
7. Если в течение одного года со дня применения взыскания муниципальный служащий не был подвергнут дисциплинарному взысканию, он считается не имеющим взыскания.
(в ред. Постановления мэрии города Магадана от 03.12.2018 N 3627)
