Оплата труда работников бюджетных организаций осуществляется главным образом по разрядам Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы. Тарифные ставки и должностные оклады указанных работников устанавливаются по разрядам оплаты труда ЕТС в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 года N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки".
Надтарифная часть заработной платы формируется за счет выплат обязательного и стимулирующего характера. Процент доплат и надбавок (в основном за работу в ночное время, за условия работы, отклоняющиеся от нормальных, за непрерывный стаж работы медицинским работникам дошкольных и интернатных учреждений, за тип учреждения, за работу в сельской местности и другие) в среднем по области составляет 11,8%.
Порядок установления выплат обязательного характера, применяемых в бюджетных организациях, определяется в соответствии с законами Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации и актами Минтруда России.
На основе инвентаризации условий оплаты труда выявлены отклонения от действующих норм оплаты, которые требуют упорядочения. К ним относятся:
- в отдельных районах области в учреждениях образования завышены разряды поваров, которые должны устанавливаться в соответствии с ЕТКС и разряды водителей в централизованных бухгалтериях органов образования;
- установлены случаи завышения разрядов сторожам, уборщицам помещений, кассирам, киномеханикам и другим;
- выплата 25% надбавки к должностному окладу работникам библиотек;
- выплата надбавок стимулирующего характера, которые должны производиться в пределах выделенных средств на оплату труда.
По результатам проведенной инвентаризации подготовлен проект Закона Ивановской области "О внесении изменений в Закон Ивановской области "Об областном бюджете на 1998 год", в котором предусмотрено уменьшить фонд оплаты труда в бюджетах муниципальных образований на сумму 1841,5 тыс. рублей.