Действующий

Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка в Администрации города Тюмени (с изменениями на 8 сентября 2023 года)



10. Электронный документооборот в сфере трудовых отношений


(введена распоряжением Администрации города Тюмени

от 05.03.2022 N 129)



10.1. Электронный документооборот в сфере трудовых отношений осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.


10.2. Электронный документооборот осуществляется представителем нанимателя (работодателем) посредством информационной системы представителя нанимателя (работодателя), позволяющей обеспечить подписание электронного документа в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации, хранение электронного документа, а также фиксацию факта его получения сторонами трудовых отношений (далее - информационная система работодателя).


Создание, подписание и представление представителю нанимателя (работодателю) электронных документов, а также получение от представителя нанимателя (работодателя) электронных документов и ознакомление с ними (далее - взаимодействие с представителем нанимателя (работодателем) посредством электронного документооборота) осуществляются работником или лицом, поступающим на работу, путем использования информационной системы работодателя, применяемой в целях осуществления электронного документооборота.


Доступ к информационной системе работодателя предоставляется работнику на рабочем компьютере работника.


10.3. Перечень электронных документов, в отношении которых осуществляется электронный документооборот:


представление на замещение должности;


заявления работников и муниципальные правовые акты города Тюмени, связанные с переводом на другую работу;


заявления работников и муниципальные правовые акты города Тюмени, связанные с отпусками (ежегодными, учебными, без сохранения заработной платы, по беременности и родам, по уходу за ребенком, о замене отпуска денежной компенсацией);


служебные письма, заявления работников и муниципальные правовые акты города Тюмени, связанные с работой в выходной (праздничный нерабочий) день;


служебные письма и муниципальные правовые акты города Тюмени о совмещении работы (должности), об исполнении обязанностей временного отсутствующего работника, о возложении обязанностей;


служебные письма и муниципальные правовые акты города Тюмени, связанные с командировками;


заявления работников о расторжении трудового договора (увольнении);


отзывы и муниципальные правовые акты города Тюмени, связанные с аттестацией;