5.1. В соответствии с действующим законодательством в Администрации города устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями - субботой и воскресеньем. Продолжительность рабочей недели составляет 40 часов при продолжительности рабочего дня 8 часов с учетом особенностей, установленных пунктом 5.2 настоящих Правил. Продолжительность рабочей недели с неполным рабочим днем составляет 20 часов при продолжительности неполного рабочего дня 4 часа, если иное не предусмотрено трудовым законодательством.
(п. 5.1 в ред. распоряжения Администрации города Тюмени от 08.09.2023 N 709)
5.2. Время начала и окончания работы, перерыва для отдыха и питания:
начало работы: понедельник, вторник, среда, четверг - 8 час. 45 мин., пятница - 9 час. 00 мин.;
перерыв для отдыха и питания: с 13 час. 00 мин. - 14 час. 00 мин.;
окончание работы: понедельник, вторник, среда, четверг - 18 час. 00 мин., пятница - 17 час. 00 мин.,
если иной режим работы не установлен нормативными правовыми актами Российской Федерации, Тюменской области или муниципальным правовым актом города Тюмени, указанным в пункте 5.3.1 настоящих Правил.
Перерыв для отдыха и питания не предоставляется работникам, для которых установленная продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.
(п. 5.2 в ред. распоряжения Администрации города Тюмени от 08.09.2023 N 709)
5.2.1. Исключен. - Распоряжение Администрации города Тюмени от 08.09.2023 N 709.
5.2.2. Учет рабочего времени работников Администрации города ведется в соответствии с табелем учета использования рабочего времени (далее - Табель), который составляется два раза в месяц (каждые полмесяца) структурным подразделением административного департамента Администрации города, осуществляющим кадровое делопроизводство.
(в ред. распоряжений Администрации города Тюмени от 03.08.2015 N 633, от 26.07.2019 N 601, от 17.09.2019 N 770, от 05.03.2022 N 129)
5.3. Отдельным категориям работников в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации, может вводиться:
режим гибкого рабочего времени, при котором начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня, перерыв для отдыха и питания определяются по соглашению работника и представителя нанимателя (работодателя);