ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ТЮМЕНИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 10 ноября 2008 года N 485-рг
О создании комиссии при Главе города Тюмени по формированию и подготовке резерва управленческих кадров
(с изменениями на 19 ноября 2021 года)
(в ред. распоряжений Администрации города Тюмени от 04.05.2009 N 706, от 29.07.2009 N 1279, от 12.08.2009 N 1370, от 24.11.2009 N 1810, от 01.09.2010 N 956, от 16.03.2011 N 327, от 15.09.2011 N 997, от 27.12.2011 N 1218, от 04.04.2012 N 152, от 12.07.2012 N 381, от 31.10.2012 N 673, от 13.12.2012 N 769, от 04.04.2013 N 209, от 28.06.2013 N 422, от 29.08.2013 N 648, от 06.02.2014 N 39, от 06.03.2014 N 124, от 15.01.2015 N 6, от 11.06.2015 N 410, от 06.07.2015 N 499, от 28.10.2015 N 878, от 10.05.2016 N 281, от 06.12.2016 N 819, от 14.09.2018 N 686, от 26.07.2019 N 601, от 06.09.2019 N 750, от 01.07.2021 N 550, от 19.11.2021 N 937)
В целях совершенствования формирования и организации работы с кадровым резервом на муниципальные должности муниципальной службы Администрации города Тюмени, в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", руководствуясь статьями 36, 37, 58 Устава города Тюмени:
1. Создать комиссию при Главе города Тюмени по формированию и подготовке резерва управленческих кадров и утвердить ее состав согласно приложению 1 к настоящему распоряжению.
(в ред. распоряжения Администрации города Тюмени от 14.09.2018 N 686)
(Приложение 1 исключено. - Распоряжение Администрации города Тюмени от 06.12.2016 N 819)
2. Утвердить Положение о комиссии при Главе города Тюмени по формированию и подготовке резерва управленческих кадров согласно приложению 2 к настоящему распоряжению.
(в ред. распоряжения Администрации города Тюмени от 14.09.2018 N 686)
3. Заместителю Главы Администрации города Тюмени, директору административного департамента Векшиной О.П. в 20-дневный срок со дня издания настоящего распоряжения подготовить изменения в действующие муниципальные правовые акты в целях приведения их в соответствие с настоящим распоряжением.
4. Исключен с 14 сентября 2018 года. - Распоряжение Администрации города Тюмени от 14.09.2018 N 686.
Е.В.КУЙВАШЕВ
Приложение 1
к распоряжению
от 10.11.2008 N 485-рг
СОСТАВ КОМИССИИ ПРИ ГЛАВЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ТЮМЕНИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ И ПОДГОТОВКЕ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
Исключен. - Распоряжение Администрации города Тюмени от 06.12.2016 N 819.
Приложение 2
к распоряжению
от 10.11.2008 N 485-рг
ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ПРИ ГЛАВЕ ГОРОДА ТЮМЕНИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ И ПОДГОТОВКЕ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
(в ред. распоряжений Администрации города Тюмени от 06.12.2016 N 819, от 14.09.2018 N 686, от 26.07.2019 N 601, от 06.09.2019 N 750, от 01.07.2021 N 550, от 19.11.2021 N 937)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет общие положения, функции, порядок формирования и деятельности комиссии при Главе города Тюмени по формированию и подготовке резерва управленческих кадров (далее - Комиссия).
(в ред. распоряжений Администрации города Тюмени от 26.07.2019 N 601, от 19.11.2021 N 937)
1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Тюменской области, муниципальным правовым актом Администрации города Тюмени, устанавливающим порядок ведения резерва управленческих кадров города Тюмени (далее - Порядок), иными муниципальными правовыми актами города Тюмени и настоящим Положением.
(в ред. распоряжения Администрации города Тюмени от 06.09.2019 N 750)
2. Функции Комиссии
2.1. Функцией Комиссии является принятие решения в соответствии с Порядком:
(в ред. распоряжения Администрации города Тюмени от 06.09.2019 N 750)
а) о включении кандидата в резерв управленческих кадров;
б) об отказе во включении кандидата в резерв управленческих кадров в связи с не соответствием его знаний и (или) умений знаниям и умениям, которые необходимы для замещения управленческой должности;
в) о рекомендации по включению кандидата с его письменного согласия в кадровый резерв муниципальной службы города Тюмени (в отношении кандидата, претендовавшего на управленческую должность муниципальной службы города Тюмени).
(в ред. распоряжения Администрации города Тюмени от 06.09.2019 N 750)
3. Порядок формирования и деятельности Комиссии
3.1. Комиссия осуществляет свою деятельность в форме заседаний, организуемых при проведении 3-го этапа формирования резерва управленческих кадров - собеседования кандидата с членами Комиссии.
(в ред. распоряжения Администрации города Тюмени от 19.11.2021 N 937)
3.2. В состав Комиссии входят следующие члены Комиссии:
(в ред. распоряжения Администрации города Тюмени от 19.11.2021 N 937)
а) председатель Комиссии - заместитель Главы города Тюмени, директор административного департамента Администрации города Тюмени;
(пп. "а" в ред. распоряжения Администрации города Тюмени от 01.07.2021 N 550)
б) заместитель председателя Комиссии - заместитель директора административного департамента Администрации города Тюмени;
(пп. "б" в ред. распоряжения Администрации города Тюмени от 01.07.2021 N 550)
в) члены Комиссии - директор правового департамента Администрации города Тюмени, директор департамента экономики и стратегического развития Администрации города Тюмени, заместитель директора департамента финансов и налоговой политики Администрации города Тюмени, представитель административного департамента Администрации города Тюмени;
(в ред. распоряжений Администрации города Тюмени от 26.07.2019 N 601, от 06.09.2019 N 750)
г) члены Комиссии, участвующие в работе Комиссии при принятии решения в отношении кандидата, претендующего на включение в резерв управленческих кадров:
на должность руководителя отраслевого (функционального), территориального органа Администрации города Тюмени - заместитель Главы города Тюмени, непосредственно координирующий и контролирующий деятельность соответствующего отраслевого (функционального), территориального органа Администрации города Тюмени (при наличии);
(в ред. распоряжения Администрации города Тюмени от 14.09.2018 N 686)
на должность руководителя муниципального унитарного предприятия, муниципального учреждения - руководитель или уполномоченный им заместитель руководителя отраслевого (функционального), территориального органа Администрации города Тюмени, в ведении которого закреплено соответствующее муниципальное унитарное предприятие, муниципальное учреждение.
3.3. Персональный состав Комиссии утверждается (изменяется) решением Комиссии, которое оформляется в порядке, предусмотренном пунктом 3.10 настоящего Положения.
(п. 3.3 в ред. распоряжения Администрации города Тюмени от 19.11.2021 N 937)
3.4. Председатель Комиссии:
а) организует работу Комиссии, назначает заседания Комиссии;
б) определяет повестку дня;
в) председательствует на заседаниях Комиссии;
г) подписывает протоколы заседания Комиссии, выписки из протоколов;
д) обеспечивает подготовку поручений, проектов решений и других материалов и документов, касающихся выполнения функций Комиссии.
3.5. В случае отсутствия председателя Комиссии (в том числе отпуска, временной нетрудоспособности, служебной командировки, прекращения трудовых отношений до замещения должности) его обязанности выполняет заместитель председателя Комиссии.
В случае отсутствия иных членов Комиссии (в том числе отпуска, временной нетрудоспособности, служебной командировки, прекращения трудовых отношений до замещения должности) участие в заседании Комиссии принимают лица, исполняющие их обязанности.
3.6. Для осуществления организационно-технического обеспечения деятельности Комиссии приказом руководителя административного департамента Администрации города Тюмени из числа сотрудников административного департамента Администрации города Тюмени назначается секретарь Комиссии. Секретарь Комиссии не входит в состав Комиссии и участвует в ее заседаниях без права голоса.
(в ред. распоряжений Администрации города Тюмени от 14.09.2018 N 686, от 06.09.2019 N 750)
3.7. Секретарь Комиссии:
а) формирует проект повестки дня, обеспечивает подготовку необходимых материалов к заседанию Комиссии, проектов соответствующих решений, ведет и оформляет протокол заседания Комиссии;
