Действующий

О Порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (с изменениями на 27 декабря 2019 года)


ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ТЮМЕНИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 30 января 2009 года N 34-рг


О Порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений

(с изменениями на 27 декабря 2019 года)

(в ред. распоряжений Администрации города Тюмени от 11.06.2009 N 979, от 05.07.2016 N 423, от 21.04.2017 N 247, от 28.09.2017 N 667, от 08.10.2018 N 792, от 27.12.2019 N 1130)




В целях реализации статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", руководствуясь статьями 36, 37, 58 Устава города Тюмени:


1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений согласно приложению.


2. Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (Векшина О.П.) организовать работу по рассмотрению уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.


2.1. Исключен. - Распоряжение Администрации города Тюмени от 08.10.2018 N 792.


3. Руководителям территориальных, отраслевых (функциональных) органов Администрации города Тюмени в 10-дневный срок с момента издания настоящего распоряжения ознакомить под роспись муниципальных служащих возглавляемого органа с Порядком уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.


4. Исключен. - Распоряжение Администрации города Тюмени от 08.10.2018 N 792.



Е.В.КУЙВАШЕВ