1. На муниципального служащего в области пенсионного обеспечения в полном объеме распространяются права государственного гражданского служащего, установленные федеральными законами и законами Тюменской области.
2. Муниципальные служащие, а также лица, замещавшие должности в органах местного самоуправления, органах государственной власти и управления города Тюмени, должности муниципальной службы в муниципальном органе, имеют право на пенсию за выслугу лет при наличии установленного для назначения пенсии за выслугу лет стажа муниципальной службы и других условий назначения пенсии за выслугу лет, предусмотренных федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Тюменской области.
(в ред. решения Тюменской городской Думы от 22.12.2022 N 552)
Размер, основания назначения пенсии за выслугу лет устанавливаются в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Тюменской области, условия предоставления и порядок выплаты пенсии за выслугу лет устанавливаются муниципальными правовыми актами Администрации города Тюмени.
(часть 2 в ред. решения Тюменской городской Думы от 27.10.2011 N 735)
3. В случае прекращения муниципальной службы в связи с выходом на пенсию муниципальному служащему выплачивается единовременная поощрительная выплата в следующих размерах:
(в ред. решения Тюменской городской Думы от 20.06.2014 N 160)
а) имеющим стаж муниципальной службы менее 10 календарных лет - 5 месячных должностных окладов;
б) имеющим стаж муниципальной службы от 10 до 15 календарных лет - 8 месячных должностных окладов;
в) имеющим стаж муниципальной службы от 15 до 20 календарных лет - 11 месячных должностных окладов;
г) имеющим стаж муниципальной службы от 20 календарных лет и более - 14 месячных должностных окладов.
4. Финансирование расходов на выплату пенсий за выслугу лет и единовременных поощрительных выплат, предусмотренных настоящей статьей, производится за счет средств бюджета города Тюмени.