____________________________________________________________________
Утратил силу с 29 октября 2019 года на основании постановления Председателя Тюменской городской Думы от 29.10.2019 N 32.
____________________________________________________________________
(с изменениями на 5 декабря 2017 года)
(в ред. постановлений Председателя Тюменской городской Думы от 21.05.2010 N 11, от 21.10.2010 N 22, от 03.10.2011 N 12, от 29.08.2013 N 28, от 05.10.2015 N 40, от 05.12.2017 N 18)
В целях совершенствования работы по подбору и расстановке кадров, выявления и использования потенциальных возможностей и способностей муниципальных служащих, своевременного замещения вакантных должностей муниципальной службы Тюменской городской Думы, в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", с Положением о муниципальной службе в городе Тюмени, утвержденным решением Тюменской городской Думы от 29.10.2009 N 375, со статьями 34, 52, 58 Устава города Тюмени постановляю:
1. Утвердить Порядок формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Тюменской городской Думе (прилагается).
2. Начальнику отдела кадров в десятидневный срок с момента принятия настоящего постановления ознакомить с ним под роспись муниципальных служащих Тюменской городской Думы.
(в ред. постановления Председателя Тюменской городской Думы от 05.10.2015 N 40)
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
(в ред. постановления Председателя Тюменской городской Думы от 05.10.2015 N 40)
С.М.МЕДВЕДЕВ