(в ред. постановлений Администрации города Тюмени от 29.07.2019 N 129-пк, от 10.04.2023 N 53-пк)
Расчет премии руководителя _______________________________________
(наименование муниципального учреждения)
по итогам работы за ________ 20__ года
ФИО руководителя | Плановый МФОТ <1> (без р/к), руб. | Количество дней рабочего времени в расчетном месяце | МФОТ за отработанный период (без р/к), руб. | Планируемый размер премии (без р/к) | Выполнение показателей эффективности, % | Размер премии с учетом % выполнения показателей эффективности, руб. | Размер уменьшения премии (применение дисциплинарного взыскания в виде замечания, выговора) | Размер премии к выплате (без р/к), руб. | Примечание <2> | |||
План | Факт | количество МФОТ | руб. | % | руб. | |||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 = гр. 2 / гр. 3 * гр. 4 | 6 | 7 = гр. 5 * гр. 6 | 8 | 9 = гр. 7 * гр. 8 / 100 | 10 | 11 = гр. 9 * гр. 10 / 100 | 12 = гр. 9 - гр. 11 | 13 |
--------------------------------
<1> МФОТ - месячный фонд оплаты труда руководителя
<2> указываются причины отклонения фактически отработанных дней от
плановых дней рабочего времени
Руководитель отраслевого (функционального), ___________________ ФИО
территориального органа Администрации
города Тюмени, в ведении которого
закреплено муниципальное учреждение
"___" _____________