О формировании фонда оплаты труда муниципальных общеобразовательных организаций города Тюмени, реализующих основные общеобразовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования (с изменениями на 9 апреля 2024 года)
3. Порядок распределения централизованного фонда в отношении работников образовательных организаций
3.1. Стимулирующие выплаты и иные поощрительные выплаты работникам образовательных организаций за счет бюджетных средств централизованного фонда производятся ежеквартально в месяце, следующем за кварталом, по итогам которого производится премирование, а за IV квартал в декабре, с учетом показателей эффективности деятельности работников, установленных приказом директора департамента образования.
(в ред. постановления Администрации города Тюмени от 09.04.2024 N 57-пк)
Критериальные оценки (количество баллов) показателей эффективности деятельности работников образовательных организаций, доля бюджетных средств, направляемых на осуществление стимулирующих выплат и иных поощрительных выплат работникам образовательных организаций за счет бюджетных средств централизованного фонда, устанавливаются приказами директора департамента образования и подлежат ежегодной корректировке, но не чаще 2 раз в год.
(в ред. постановлений Администрации города Тюмени от 06.02.2024 N 12-пк, от 09.04.2024 N 57-пк)
(п. 3.1 в ред. постановления Администрации города Тюмени от 24.06.2019 N 94-пк)
3.2. Стоимость балла определяется путем деления объема бюджетных средств, направляемого на стимулирование труда (премии) работников за отчетный период, на сумму итогового количества баллов, набранных работниками образовательных организаций:
S - стоимость балла;
F - объем бюджетных средств, составляющих централизованный фонд за отчетный период;
SUM - сумма итогового количества баллов, набранных работниками образовательных организаций.
Размер стимулирующей выплаты и иной поощрительной выплаты работнику образовательной организации определяется путем умножения итогового количества баллов, набранных работником образовательной организации, на стоимость балла:
(в ред. постановления Администрации города Тюмени от 09.04.2024 N 57-пк)
P = S x B, где:
P - размер премии работника;
S - стоимость балла;