(в ред. распоряжения Администрации города Тюмени от 15.05.2017 N 303)
Заключение по результатам
служебной проверки N ______
На основании __________________________________________________________
(основание проведения служебной проверки)
поручения ________________________________________________________________,
(данные решения представителя нанимателя (работодателя))
___________________________________________________________________________
(наименование уполномоченного органа)
проведена служебная проверка.
В рамках служебной проверки с целью выявления должностных лиц,
ответственных за допущенные нарушения, применения к виновным взысканий с
соблюдением требований статей 192, 193 Трудового кодекса Российской
Федерации получены письменные объяснения от следующих работников:
Фамилия И.О. должность
работника
Письменные объяснения работника <1>: _____________________________________.
Факты и обстоятельства, установленные (подтвержденные) в ходе служебной
проверки: _________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
Зона ответственности за допущенное нарушение:
___________________________________________________________________________
указываются работники, ответственные за допущенные нарушения
Данные, подтверждающие или исключающие вину работника или степень вины
каждого работника в случае совершения дисциплинарного проступка несколькими
работниками:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Причины и условия, способствовавшие совершению дисциплинарного проступка: