ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 июня 2016 года N 639-п
О МЕРАХ ПО СОДЕЙСТВИЮ ВРЕМЕННОЙ ЗАНЯТОСТИ МОЛОДЕЖИ В ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМ СИЛУ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ ОТ 28.04.2012 N 399-П
____________________________________________________________________
Утратил силу с 31 мая 2018 года на основании Постановления Правительства ЯО от 31.05.2018 N 419-п.
____________________________________________________________________
(в редакции Постановлений Правительства Ярославской области от 26.08.2016 N 998-п, от 16.05.2017 N 398-п)
В соответствии с Федеральным законом от 24 июня 1999 года N 120-ФЗ "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних", Законами Ярославской области от 11 октября 2006 года N 65-з "О молодежной политике", от 8 октября 2009 года N 50-з "О гарантиях прав ребенка в Ярославской области", постановлением Правительства области от 24.10.2014 N 1074-п "О предоставлении субсидий некоммерческим организациям сферы молодежной политики", в целях обеспечения реализации мероприятий, способствующих профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, содействия трудовому воспитанию и временному трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок организации временной занятости молодежи в Ярославской области.
2. Признать утратившим силу постановление Правительства области от 28.04.2012 N 399-п "О мерах по содействию временной занятости молодежи в Ярославской области".
3. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства области Костина В.Г.
(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 16.05.2017 N 398-п)
4. Постановление вступает в силу с момента подписания.
Председатель
Правительства области
А.Л.КНЯЗЬКОВ
Утвержден
постановлением
Правительства области
от 01.06.2016 N 639-п
ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ ВРЕМЕННОЙ ЗАНЯТОСТИ МОЛОДЕЖИ В ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в редакции Постановлений Правительства Ярославской области от 26.08.2016 N 998-п, от 16.05.2017 N 398-п)
1. Общие положения
1.1. Порядок организации временной занятости молодежи в Ярославской области (далее - Порядок) разработан в целях обеспечения реализации мероприятий, способствующих профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, содействия трудовому воспитанию и временному трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет (далее - несовершеннолетние граждане).
1.2. Порядок определяет процедуру взаимодействия органов исполнительной власти Ярославской области, социальных учреждений молодежи муниципальных районов (городских округов) области, некоммерческих организаций сферы молодежной политики, государственных (муниципальных) учреждений (предприятий), предоставляющих временные рабочие места, по организации временной занятости несовершеннолетних граждан.
Организация временной занятости несовершеннолетних граждан на региональном уровне осуществляется:
- департаментом по физической культуре, спорту и молодежной политике Ярославской области (далее - департамент);
(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 16.05.2017 N 398-п)
- департаментом государственной службы занятости населения Ярославской области;
- некоммерческими организациями сферы молодежной политики, не являющимися государственными (муниципальными) учреждениями и осуществляющими на территории Ярославской области деятельность по оказанию (выполнению) услуг (работ) в сфере молодежной политики (далее - некоммерческая организация);
- социальными учреждениями молодежи муниципальных районов (городских округов) области (далее - социальные учреждения молодежи);
- государственными (муниципальными) учреждениями (предприятиями), предоставляющими несовершеннолетним гражданам временные рабочие места (далее - государственные (муниципальные) учреждения).
1.3. Основными целями содействия временной занятости несовершеннолетних граждан являются приобщение их к труду, содействие в получении профессиональных навыков, адаптации к трудовой деятельности, удовлетворение потребностей организаций в выполнении работ, носящих временный и сезонный характер.
1.4. К участию во временной трудовой занятости допускаются несовершеннолетние граждане, достигшие 14-летнего возраста и не превышающие 17-летнего возраста (17 лет включительно). На несовершеннолетних граждан, участвующих во временной трудовой занятости, распространяются положения законодательства Российской Федерации и Ярославской области о труде и социальном страховании.
Приоритетным правом при трудоустройстве пользуются следующие категории несовершеннолетних граждан:
- лица, состоящие на учете в соответствующих органах и учреждениях системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;
- лица, оставшиеся без попечения родителей;
- лица, в семьях которых хотя бы один из родителей признан в установленном порядке безработным;
- лица, проживающие в многодетных семьях;
- лица, проживающие в неполных семьях;
- лица, проживающие в малоимущих семьях.
1.5. Трудоустройство несовершеннолетних граждан на временные рабочие места осуществляется по заявительному принципу.
2. Организация временной занятости несовершеннолетних граждан
2.1. Организация временной занятости несовершеннолетних граждан департаментом осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 24 июня 1999 года N 120-ФЗ "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних", Законами Ярославской области от 11 октября 2006 года N 65-з "О молодежной политике", от 8 октября 2009 года N 50-з "О гарантиях прав ребенка в Ярославской области", постановлением Правительства области от 24.10.2014 N 1074-п "О предоставлении субсидий некоммерческим организациям сферы молодежной политики" посредством выделения субсидии некоммерческим организациям.
(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 16.05.2017 N 398-п)
Финансирование расходов на организацию временной занятости несовершеннолетних граждан осуществляется в рамках реализации ведомственной целевой программы "Реализация государственной молодежной политики в Ярославской области" на соответствующий год, утверждаемой приказом департамента.
(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 16.05.2017 N 398-п)
В финансирование расходов на организацию временной занятости несовершеннолетних граждан включаются:
- возмещение расходов на оплату труда и начисления на заработную плату;
- выплата компенсации за неиспользованный отпуск;
- приобретение материальных запасов, необходимых для оформления трудоустройства несовершеннолетних граждан;
- возмещение затрат на приобретение средств индивидуальной защиты для несовершеннолетних граждан.
2.2. Департамент:
(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 16.05.2017 N 398-п)
- обеспечивает координацию взаимодействия органов исполнительной власти Ярославской области, социальных учреждений молодежи, некоммерческих организаций;
- осуществляет информационно-методическое обеспечение деятельности социальных учреждений молодежи и некоммерческих организаций;
- на основании заключенного соглашения предоставляет субсидии некоммерческим организациям для организации трудоустройства несовершеннолетних граждан на временные рабочие места;
- анализирует и обобщает результаты организации временной занятости несовершеннолетних граждан;
- разрабатывает нормативные правовые акты по вопросам организации временной занятости несовершеннолетних граждан.
2.3. Организация временной занятости несовершеннолетних граждан департаментом государственной службы занятости населения Ярославской области осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" посредством предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые.
Предоставление и расходование средств областного бюджета на мероприятия по содействию временной занятости несовершеннолетних граждан осуществляются в соответствии с ведомственной целевой программой "Содействие занятости населения Ярославской области" на соответствующий год и на плановый период, утверждаемой приказом департамента государственной службы занятости населения Ярославской области, постановлением Правительства области от 06.02.2012 N 52-п "О мерах по реализации Федерального закона от 30 ноября 2011 года N 361-ФЗ".
2.4. Некоммерческая организация:
- по согласованию с департаментом осуществляет распределение временных рабочих мест между муниципальными районами (городскими округами) области;
(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 16.05.2017 N 398-п)
- консультирует несовершеннолетних граждан по вопросам представления документов, необходимых для заключения трудового договора;
- осуществляет прием комплекта документов, необходимого для трудоустройства несовершеннолетних граждан на временные рабочие места;
- осуществляет прием и увольнение трудоустроенных несовершеннолетних граждан в соответствии с трудовым законодательством;
- обеспечивает предоставление несовершеннолетним гражданам временных рабочих мест;
- несет ответственность за охрану труда несовершеннолетних граждан;
- обеспечивает соблюдение правил охраны труда несовершеннолетних граждан на рабочем месте при выполнении работ;
- обеспечивает ознакомление под личную подпись трудоустроенного несовершеннолетнего гражданина с правилами внутреннего трудового распорядка, а также с правилами охраны труда путем проведения первичного (на рабочем месте) инструктажа;
- обеспечивает выдачу средств индивидуальной защиты несовершеннолетним гражданам в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- обеспечивает оплату труда несовершеннолетних граждан пропорционально отработанному времени. Размер оплаты труда для несовершеннолетних граждан определяется исходя из минимальной заработной платы, установленной Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Ярославской области для работников организаций бюджетной сферы;
- осуществляет контроль за соблюдением несовершеннолетними гражданами режима и условий труда на рабочих местах;
- ведет табель учета рабочего времени по каждому трудоустроенному несовершеннолетнему гражданину;
- осуществляет обработку персональных данных несовершеннолетних граждан в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.5. Социальные учреждения молодежи:
2.5.1. При организации трудоустройства несовершеннолетних граждан через некоммерческую организацию:
- консультируют несовершеннолетних граждан по вопросам представления документов, необходимых для заключения трудового договора;
- осуществляют обработку персональных данных несовершеннолетних граждан в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- осуществляют сбор заявок от государственных (муниципальных) учреждений, расположенных на территории соответствующего муниципального района (городского округа) области, о потребности в трудоустройстве несовершеннолетних граждан на временные рабочие места;
- ежемесячно, в срок до 10 числа, направляют в департамент отчет о содействии занятости несовершеннолетних граждан на территории соответствующего муниципального образования области по форме согласно приложению 1 к Порядку.
(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 16.05.2017 N 398-п)
2.5.2. При организации трудоустройства несовершеннолетних граждан непосредственно социальным учреждением молодежи:
- консультируют несовершеннолетних граждан по вопросам представления документов, необходимых для заключения трудового договора;
- осуществляют прием комплекта документов, необходимого для трудоустройства несовершеннолетних граждан на временные рабочие места;
- осуществляют прием и увольнение трудоустроенных несовершеннолетних граждан в соответствии с трудовым законодательством;
- обеспечивают предоставление несовершеннолетним гражданам временных рабочих мест;
- несут ответственность за охрану труда несовершеннолетних граждан;
- обеспечивают соблюдение правил охраны труда несовершеннолетних граждан на рабочем месте при выполнении работ;
