АБАКАНСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
РЕШЕНИЕ
от 25 сентября 2007 года N 405
Об утверждении Положения "О муниципальной службе в городе Абакане"
(с изменениями на 21 декабря 2021 года)
(в ред. решений Абаканского городского Совета депутатов от 10.11.2009 N 179, от 25.03.2010 N 221, от 21.09.2010 N 259, от 27.12.2010 N 302, решений Совета депутатов г. Абакана от 25.12.2012 N 495, от 16.09.2014 N 147, от 02.06.2015 N 229, от 25.04.2017 N 431, от 26.09.2017 N 472, от 29.05.2018 N 543, от 21.12.2021 N 340)
Руководствуясь Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Республики Хакасия от 06.07.2007 N 39-ЗРХ "О муниципальной службе в РХ", ст. 23, 65 - 68 Устава города Абакана, Абаканский городской Совет депутатов решил:
1. Утвердить Положение "О муниципальной службе в городе Абакане" (приложение).
2. Решение Абаканского городского Совета депутатов от 13.02.2007 N 340 "Об утверждении Положения "О муниципальной службе в городе Абакане" признать утратившим силу.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня официального опубликования.
4. Настоящее решение направить для подписания и обнародования Главе муниципального образования город Абакан Н.Г. Булакину.
Глава муниципального
образования город Абакан
Н.Г.БУЛАКИН
Приложение
к решению Абаканского
городского Совета депутатов
от 25 сентября 2007 г. N 405
ПОЛОЖЕНИЕ О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В ГОРОДЕ АБАКАНЕ
(в ред. решений Абаканского городского Совета депутатов от 10.11.2009 N 179, от 25.03.2010 N 221, от 21.09.2010 N 259, от 27.12.2010 N 302, решений Совета депутатов г. Абакана от 25.12.2012 N 495, от 16.09.2014 N 147, от 02.06.2015 N 229, от 25.04.2017 N 431, от 26.09.2017 N 472, от 29.05.2018 N 543, от 21.12.2021 N 340)
Настоящее Положение в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Республики Хакасия от 06.07.2007 N 39-ЗРХ "О муниципальной службе в Республике Хакасия", Уставом города Абакана устанавливает правовые основы организации муниципальной службы в городе Абакане.
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 1. Муниципальная служба
Под муниципальной службой понимается профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется в органах местного самоуправления муниципального образования город Абакан на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).
Статья 2. Муниципальный служащий
1. Муниципальным служащим является гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет, исполняющий в порядке, определенном Уставом города Абакана, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления города Абакана, в соответствии с федеральными законами и законами Республики Хакасия обязанности по должности муниципальной службы за денежное вознаграждение, выплачиваемое за счет средств бюджета города.
2. На муниципальных служащих распространяется действие трудового законодательства с особенностями, предусмотренными Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и Законом Республики Хакасия от 06.07.2007 N 39-ЗРХ "О муниципальной службе в Республике Хакасия".
(п. 2 в ред. решения Совета депутатов г. Абакана от 26.09.2017 N 472)
Статья 3. Должности муниципальной службы
1. Должности муниципальной службы устанавливаются Распоряжениями Совета депутатов города Абакана, Постановлением Администрации города Абакана в соответствии с реестром должностей муниципальной службы в Республике Хакасия.
(в ред. решения Абаканского городского Совета депутатов от 27.12.2010 N 302, решений Совета депутатов г. Абакана от 25.12.2012 N 495, от 26.09.2017 N 472)
Глава 2. СИСТЕМА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
Статья 4. Классификация должностей муниципальной службы
1. Должности муниципальной службы города Абакана в соответствии с нормами действующего законодательства подразделяются на следующие группы:
1) высшие должности муниципальной службы;
2) главные должности муниципальной службы;
3) ведущие должности муниципальной службы;
4) старшие должности муниципальной службы;
5) младшие должности муниципальной службы.
2. С учетом квалификационных требований к должностям муниципальной службы, установленных действующим законодательством, разрабатываются должностные инструкции муниципальных служащих, утверждаемые руководителем соответствующего органа местного самоуправления или его структурного подразделения.
Статья 5. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы
(в ред. решения Совета депутатов г. Абакана от 16.09.2014 N 147)
1. В число квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы либо к стажу работы по специальности, направлению подготовки.
(п. 1 в ред. решения Совета депутатов г. Абакана от 25.04.2017 N 431)
2. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.
3. В число квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, относящихся к высшей и главной группам должностей муниципальной службы, входит наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.
В число квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, относящихся к ведущей и старшей группам должностей муниципальной службы, входит наличие высшего образования.
(п. 3 в ред. решения Совета депутатов г. Абакана от 25.04.2017 N 431)
4. В число квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, относящихся к младшей группе должностей муниципальной службы, входит наличие профессионального образования.
(в ред. решения Совета депутатов г. Абакана от 25.04.2017 N 431)
5. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы либо к стажу работы по специальности, направлению подготовки для муниципальных служащих устанавливаются дифференцированно по группам должностей муниципальной службы:
1) для высшей группы должностей - не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
2) для главной группы должностей - не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
3) для ведущей, старшей и младшей групп должностей - без предъявления требований к стажу.
(п. 5 в ред. решения Совета депутатов г. Абакана от 29.05.2018 N 543)
6. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей муниципальной службы главной группы должностей - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
(в ред. решения Совета депутатов г. Абакана от 29.05.2018 N 543)
7. Утратил силу. - Решение Совета депутатов г. Абакана от 25.04.2017 N 431.
Статья 5.1. Классные чины муниципальных служащих
(введена решением Совета депутатов г. Абакана от 25.04.2017 N 431)
1. Классные чины муниципальных служащих (далее - классные чины) присваиваются муниципальным служащим в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы, а также с учетом профессионального уровня, продолжительности муниципальной службы в предыдущем классном чине и в замещаемой должности муниципальной службы.
2. Муниципальным служащим присваиваются следующие классные чины:
1) замещающим младшие должности муниципальной службы - секретарь муниципальной службы 1, 2 или 3-го класса;
2) замещающим старшие должности муниципальной службы - референт муниципальной службы 1, 2 или 3-го класса;
3) замещающим ведущие должности муниципальной службы - советник муниципальной службы 1, 2 или 3-го класса;
4) замещающим главные должности муниципальной службы - муниципальный советник 1, 2 или 3-го класса;
5) замещающим высшие должности муниципальной службы - действительный муниципальный советник 1, 2 или 3-го класса.
3. Классные чины присваиваются муниципальным служащим представителем нанимателя (работодателя) в соответствии с Законом Республики Хакасия от 10.10.2016 N 63-ЗРХ "О классных чинах муниципальных служащих в Республике Хакасия".
