2.1. Внешняя оценка результативности профессиональной деятельности руководителей Учреждений производится до 15 февраля следующего года за отчетным по результатам анализа отчетов. Отчеты для внешней оценки уровня эффективности деятельности руководителя предоставляются Учреждением в Комитет до 10 февраля следующего года за отчетным:
(в ред. Постановления Администрации г. Улан-Удэ от 28.10.2019 N 326)
- для учреждений культуры: отчет о выполнении муниципального задания, отчеты по формам, утвержденным приказом Росстата от 30.12.2015 N 671, отчет "заработная плата-культура", отчеты об исполнении предписаний органов, осуществляющих государственный контроль (надзор) в сфере культуры, отчет о результатах деятельности муниципальных учреждений г. Улан-Удэ и об использовании закрепленного за ними муниципального имущества, утвержденный постановлением Администрации г. Улан-Удэ от 06.07.2016 N 203, иные документы, размещение и опубликование которых на официальном сайте учреждений в сети Интернет является обязательным в соответствии с законодательством Российской Федерации;
(в ред. Постановления Администрации г. Улан-Удэ от 18.05.2017 N 139)
- для учреждений дополнительного образования: отчет по самообследованию, отчеты по формам, утвержденным приказом Росстата от 30.12.2015 N 671, отчет о выполнении муниципального задания, отчет "заработная плата-образование", отчеты об исполнении предписаний органов, осуществляющих государственный контроль (надзор) в сфере образования, отчет о результатах деятельности муниципальных учреждений г. Улан-Удэ и об использовании закрепленного за ними муниципального имущества, утвержденный постановлением Администрации г. Улан-Удэ от 06.07.2016 N 203, иные документы, размещение и опубликование которых на официальном сайте учреждения в сети Интернет является обязательным в соответствии с законодательством Российской Федерации, ежегодно представляемые учреждениями культуры в Комитет по культуре Администрации г. Улан-Удэ (далее - Комитет).
(в ред. Постановления Администрации г. Улан-Удэ от 18.05.2017 N 139)
2.2. Данные отчетов позволяют оценить уровень эффективности деятельности руководителя по основным показателям:
2.2.1. Показатели основной деятельности учреждения.
2.2.2. Показатели финансово-экономической деятельности.
2.2.3. Показатели исполнительской дисциплины.
2.2.4. Показатели деятельности муниципального учреждения культуры, направленные на работу с кадрами.
2.3. Система внешней оценки эффективности (качества) работы, позволяющая оценить деятельность руководителя Учреждения, указана в разделе 3 настоящего Положения.
2.4. Для проведения объективной внешней оценки результативности профессиональной деятельности руководителей Учреждений Комитетом создается и утверждается локальным актом экспертная комиссия, в состав которой входят представители Администрации города Улан-Удэ, Комитета по культуре, организации профсоюзов работников. Заседание экспертной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третьих ее членов.
(в ред. Постановления Администрации г. Улан-Удэ от 25.12.2020 N 278)