Статья 1
Внести в Положение о денежном содержании и социальных гарантиях лиц, замещающих муниципальные должности, и лиц, замещающих должности муниципальной службы города Липецка, принятое решением Липецкого городского Совета депутатов от 25.12.2004 N 553 (в редакции решений Липецкого городского Совета депутатов от 27.04.2006 N 321, от 15.06.2006 N 355, от 03.04.2007 N 540, от 29.05.2007 N 586, от 25.09.2007 N 650, от 19.02.2008 N 741, от 22.01.2009 N 974, от 30.06.2009 N 1101, от 29.06.2010 N 56, от 11.12.2012 N 579, от 30.07.2013 N 681, от 19.12.2013 N 775, от 24.06.2014 N 885, от 08.10.2015 N 10: "Липецкая газета", 2004, 30 декабря; "Огни Липецка", 2006, 17 мая, 05 июля; 2007, 20 апреля, 20 июня, 27 сентября; "Липецкая газета", 2008, 20 февраля; 2009, 28 января; "Огни Липецка", 2009, 18 июля; 2010, 07 июля; "Липецкая газета", 2012, 12 декабря; 2013, 02 августа, 24 декабря; 2014, 05 июля; 2015, 14 октября), следующие изменения:
1) наименование Положения изложить в следующей редакции:
"О денежном содержании, социальных гарантиях лиц, замещающих должности муниципальной службы города Липецка, депутатов Липецкого городского Совета депутатов";
2) статью 1 изложить в следующей редакции:
"Статья 1. Общие положения и основные понятия
Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Липецкой области от 02.07.2007 N 68-ОЗ "О правовом регулировании вопросов муниципальной службы Липецкой области" и определяет размер и условия оплаты труда, размер ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления лицам, замещающим должности муниципальной службы города Липецка, финансирование которых осуществляется за счет собственных средств бюджета города (далее именуемые - муниципальные служащие), и социальные гарантии депутатов Липецкого городского Совета депутатов.";
3) в статье 2:
а) пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также ежемесячных и иных дополнительных выплат.
К ежемесячным выплатам относятся:
ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (сложность, напряженность, специальный режим работы);
ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;