АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПЕНЗЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22 января 2015 года N 30


О создании комиссии по исчислению стажа муниципальной службы и трудового стажа в администрации города Пензы

(с изменениями на 19 октября 2023 года)

(в ред. Постановлений Администрации г. Пензы от 31.03.2015 N 410/2, от 13.11.2015 N 1923/3, от 01.12.2015 N 2055/1, от 15.01.2016 N 23/1, от 09.03.2016 N 301, от 17.03.2017 N 429, от 19.12.2018 N 2377/6, от 22.08.2019 N 1597/2, от 18.03.2020 N 360, от 14.05.2021 N 689, от 30.07.2021 N 1145, от 31.01.2022 N 113/1, от 20.06.2022 N 845/2, от 10.05.2023 N 596/12, от 19.10.2023 N 1519/2)

В соответствии со статьей 25 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", в целях реализации статьи 11 Закона Пензенской области от 10.10.2007 N 1390-ЗПО "О муниципальной службе в Пензенской области" и руководствуясь статьей 33 Устава города Пензы: Администрация города Пензы постановляет:

(в ред. Постановления Администрации г. Пензы от 09.03.2016 N 301)

1. Создать Комиссию по исчислению стажа муниципальной службы и трудового стажа в администрации города Пензы в составе согласно приложению N 1.

2. Утвердить Положение о Комиссии по исчислению стажа муниципальной службы и трудового стажа в администрации города Пензы согласно приложению N 2.

3. Признать утратившими силу:

- постановление главы администрации города Пензы от 25.11.2008 N 1977 "Об утверждении состава комиссии по установлению стажа муниципальной службы и трудового стажа в администрации города Пензы";

(в ред. Постановления Администрации г. Пензы от 19.12.2018 N 2377/6)

- постановление администрации города Пензы от 09.02.2012 N 138/2 "О внесении изменений в постановление главы администрации г. Пензы от 25.11.2008 N 1977 "Об утверждении Положения о порядке и условиях выплаты муниципальным служащим в городе Пензе ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет";

- постановление администрации города Пензы от 20.08.2012 N 1022/4 "О внесении изменений в постановление главы администрации города Пензы от 25.11.2008 N 1977 "Об утверждении Положения о порядке и условиях выплаты муниципальным служащим в городе Пензе ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет" (в редакции от 09.02.2012 N 138/2)";

- постановление администрации города Пензы от 17.04.2013 N 375/4 "О внесении изменений в постановление главы администрации города Пензы от 25.11.2008 N 1977 "Об утверждении Положения о порядке и условиях выплаты муниципальным служащим в городе Пензе ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет" (в редакции от 09.02.2012 N 138/2, от 20.08.2012 N 1022/4);

- постановление администрации города Пензы от 03.10.2014 N 1162 "О внесении изменений в постановление администрации города Пензы от 25.11.2008 N 1977 "Об утверждении состава комиссии по установлению стажа муниципальной службы и трудового стажа в администрации города Пензы";

- постановление администрации города Пензы от 21.10.2014 N 1228 "О внесении изменений в постановление администрации города Пензы от 25.11.2008 N 1977 "Об утверждении состава комиссии по установлению стажа муниципальной службы и трудового стажа в администрации города Пензы";

- постановление администрации города Пензы от 15.01.2015 N 11 "О внесении изменений в постановление администрации города Пензы от 25.11.2008 N 1977 "Об утверждении состава комиссии по установлению стажа муниципальной службы и трудового стажа в администрации города Пензы".

5. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить на официальном сайте администрации города Пензы в сети Интернет.

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации города Пензы по организации деятельности администрации.

Глава администрации города
Ю.И.КРИВОВ

Приложение N 1
к постановлению
администрации города Пензы
от 22 января 2015 г. N 30

СОСТАВ КОМИССИИ ПО ИСЧИСЛЕНИЮ СТАЖА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ И ТРУДОВОГО СТАЖА В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПЕНЗЫ

(в ред. Постановлений Администрации г. Пензы от 09.03.2016 N 301, от 17.03.2017 N 429, от 22.08.2019 N 1597/2, от 18.03.2020 N 360, от 14.05.2021 N 689, от 30.07.2021 N 1145, от 31.01.2022 N 113/1, от 20.06.2022 N 845/2, от 19.10.2023 N 1519/2)

Первый заместитель
главы администрации города
В.В.ГВОЗДЕВ

Приложение N 2
к постановлению
администрации города Пензы
от 22 января 2015 г. N 30

ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ПО ИСЧИСЛЕНИЮ СТАЖА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ И ТРУДОВОГО СТАЖА В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПЕНЗЫ

(в ред. Постановлений Администрации г. Пензы от 31.03.2015 N 410/2, от 09.03.2016 N 301, от 19.12.2018 N 2377/6, от 31.01.2022 N 113/1, от 10.05.2023 N 596/12)

1. Общие положения

1.1 Настоящее Положение определяет порядок работы Комиссии по исчислению стажа муниципальной службы и трудового стажа в администрации города Пензы (далее - Комиссия).

1.2. Комиссия является постоянно действующим коллегиальным органом.

1.3. В своей работе Комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (с последующими изменениями), Законом Пензенской области от 10.10.2007 N 1390-ЗПО "О муниципальной службе в Пензенской области" (с последующими изменениями), иными нормативными правовыми актами по вопросам, связанным с работой Комиссии, а также настоящим Положением.

(в ред. Постановления Администрации г. Пензы от 09.03.2016 N 301)

2. Основные задачи Комиссии

2.1. Задачами Комиссии являются:

1) рассмотрение заявлений муниципальных служащих администрации города Пензы о включении (зачислении) в стаж муниципальной службы, периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы муниципальным служащим администрации города Пензы для выполнения их должностных обязанностей;

2) исчисление стажа муниципальной службы для установления муниципальным служащим администрации города Пензы ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе (при назначении на должность муниципальной службы, при изменении стажа муниципальной службы);

3) исчисление стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, работникам администрации города Пензы, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы.

3. Порядок работы Комиссии

3.1. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и других членов.

3.2. Основанием для проведения заседания Комиссии являются:

1) представление отделом муниципальной службы и кадров администрации города Пензы в Комиссию документов, подтверждающих стаж муниципальной службы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет на муниципальной службе, муниципальным служащим администрации города Пензы;

2) представление отделом муниципальной службы и кадров администрации города Пензы в Комиссию документов, подтверждающих стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, работникам администрации города Пензы, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы;

3) заявление муниципального служащего администрации города Пензы о включении (зачислении) в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы муниципальному служащему администрации города Пензы для выполнения его должностных обязанностей.

К заявлению муниципального служащего администрации города Пензы о включении (зачислении) в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы муниципальному служащему администрации города Пензы для выполнения его должностных обязанностей прилагаются:

- копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности;

(в ред. Постановления Администрации г. Пензы от 31.01.2022 N 113/1)

- копия должностной инструкции по занимаемой должности;

- копия должностной инструкции по занимаемой должности с иного места работы (службы).

Документы и заявления рассматриваются в течение 30 календарных дней со дня поступления в Комиссию.

3.3. Основной формой работы Комиссии является заседание.

3.4. Заседания Комиссии созываются ее председателем по мере необходимости.

3.5. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 от общего числа ее членов.