Действующий

Об утверждении Положения "О проведении аттестации муниципальных служащих в городе Пензе" (с изменениями на 11 марта 2021 года)



Приложение 1
к Положению о проведении
аттестации муниципальных
служащих в городе Пензе
(в ред. Решения Пензенской городской
Думы от 22.02.2013 N 1137-48/5)


Отзыв о служебной деятельности муниципального служащего



1. Фамилия, имя, отчество _________________________________________________

2. Год, число и месяц рождения ____________________________________________

3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого

звания

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

 (когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация по

                образованию, ученая степень, ученое звание)

4.  Замещаемая  должность  муниципальной службы на момент аттестации и дата

назначения на эту должность

___________________________________________________________________________

5. Стаж муниципальной службы ______________________________________________

6. Общий трудовой стаж ____________________________________________________

7.  Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых

принимает участие муниципальный служащий __________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

8.  Мотивированная  оценка  знаний,  навыков  и  умений  (профессионального

уровня),    деловых    качеств   и   результатов   служебной   деятельности

муниципального служащего г. Пензы (по следующим критериям):

-  знание  муниципальным  служащим  Конституции  РФ,  федеральных  законов,

законов  Пензенской  области,  Устава  г. Пензы и других нормативных актов,

необходимых в его работе;

-   уровень   профессионального   образования  муниципального  служащего  и

соответствие его занимаемой должности;

-  знание  должностных  обязанностей  и  умение применять их в практической