ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПЕНЗЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 18 июня 2003 года N 1145

Об утверждении Положения о премировании руководителей муниципальных унитарных транспортных предприятий г. Пензы, осуществляющих пассажирские перевозки

____________________________________________________________________
Утратил силу с 27 декабря 2016 года на основании Постановления Администрации г. Пензы от 27.12.2016 N 2326.
____________________________________________________________________

(с изменениями на 16 декабря 2014 года)

(в ред. Постановлений Главы администрации г. Пензы от 15.08.2003 N 1514/1, от 04.10.2004 N 1867/1, от 24.08.2005 N 1071, Постановлений Администрации г. Пензы от 06.10.2009 N 1233, от 08.02.2012 N 134/3, от 16.12.2014 N 1477/5)

Внесено: Н.И. Поповым, заместителем Главы администрации, председателем Управления по имущественным и градостроительным отношениям администрации г. Пензы.

(в ред. Постановления Администрации г. Пензы от 08.02.2012 N 134/3)

В целях упорядочения оплаты труда руководителей муниципальных транспортных предприятий, осуществляющих пассажирские перевозки в городе Пензе, руководствуясь Федеральным законом Российской Федерации "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Пензы, постановляю:

1. Утвердить Положение о премировании руководителей муниципальных унитарных транспортных предприятий г. Пензы, осуществляющих пассажирские перевозки (прилагается).

2. Постановление Главы администрации г. Пензы от 07.12.2001 N 2470 "Об утверждении положения о премировании руководителей муниципальных унитарных транспортных предприятий г. Пензы, осуществляющих пассажирские перевозки" считать утратившим силу.

3. Управлению муниципального имущества администрации города Пензы уведомить руководителей муниципальных предприятий об изменении системы премирования.

(в ред. Постановлений Администрации г. Пензы от 08.02.2012 N 134/3, от 16.12.2014 N 1477/5)

4. Контроль за выполнением Постановления возложить на Управление муниципального имущества администрации города Пензы (Бубнов А.В.).

(в ред. Постановлений Администрации г. Пензы от 08.02.2012 N 134/3, от 16.12.2014 N 1477/5)

Глава
администрации города
А.С.КАЛАШНИКОВ

Приложение
к Постановлению Главы
администрации города Пензы
от 18 июня 2003 г. N 1145

ПОЛОЖЕНИЕ О ПРЕМИРОВАНИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ТРАНСПОРТНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ Г. ПЕНЗЫ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПАССАЖИРСКИЕ ПЕРЕВОЗКИ

(в ред. Постановления Главы администрации г. Пензы от 24.08.2005 N 1071, Постановлений Администрации г. Пензы от 06.10.2009 N 1233, от 08.02.2012 N 134/3, от 16.12.2014 N 1477/5)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 21 марта 1994 года N 210 "Об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий при заключении с ними трудовых договоров (контрактов)", письмом Министерства труда Российской Федерации от 28 апреля 1994 года N 727-РБ "О порядке применения Постановления Правительства Российской Федерации от 21 марта 1994 года N 210 "Об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий при заключении с ними трудовых договоров (контрактов)".

1.2. Настоящее Положение распространяется на директоров муниципальных унитарных транспортных предприятий г. Пензы, осуществляющих пассажирские перевозки.

2. Источники, условия и размер премирования

2.1. Премирование за результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия за квартал и по итогам работы предприятия за год производится за счет средств на оплату труда, относимых на себестоимость продукции (работ, услуг).

2.2. Единовременное премирование производится за счет прибыли и средств специальных источников.

2.3. Премирование за результаты финансово-хозяйственной деятельности за квартал и по итогам работы предприятия за год производится при условии выполнения качественных показателей работы муниципальных унитарных транспортных предприятий г. Пензы, осуществляющих пассажирские перевозки:

- выполнения объема плановых доходов, утвержденных Управлением транспорта и связи г. Пензы;

- выполнения транспортной работы на городских автобусных маршрутах не ниже 94% в зимний период и 92% в летний; на троллейбусных маршрутах не ниже 92% в соответствии с расстановкой подвижного состава, утвержденной Администрацией г. Пензы и подтвержденной отчетами центрального управления движения (ЦУД);

- обеспечения регулярности движения на городских автобусных маршрутах не ниже 94% в зимний период и 92% в летний; на троллейбусных маршрутах не ниже 92% в соответствии с расстановкой подвижного состава, утвержденной Администрацией г. Пензы;

- обеспечения выпуска подвижного состава на линию с исправным устройством подвижной единицы (УПЕ).

2.4. Максимальный размер премии за результаты финансово-хозяйственной деятельности составляет 25% от суммы должностных месячных окладов за квартал за фактически отработанное время при условии выполнения всех показателей премирования.

В случае невыполнения одного из условий премирования, указанных в п. 2.3 настоящего Положения, размер премии может быть снижен до 15% от суммы должностных окладов за квартал. В случае невыполнения двух условий размер премии может быть снижен до 7,5% от суммы должностных окладов за квартал. В случае невыполнения всех условий премия не выплачивается.

(п. 2.4 в ред. Постановления Администрации г. Пензы от 06.10.2009 N 1233)

2.5. Руководитель предприятия может быть лишен премии полностью или частично за неисполнение или ненадлежащие исполнение возложенных на него функциональных обязанностей, нарушение трудовой дисциплины, превышение должностных полномочий, упущение в работе, нарушения действующего законодательства, невыполнение распорядительных документов, поручений руководителей вышестоящих организаций, а также при выявлении случаев выпуска подвижного состава на линию с неисправным УПЕ.

2.6. Единовременная премия в размере одного должностного оклада выплачивается руководителю предприятия:

- за особые заслуги, значительный вклад в социально-экономическое развитие города;

- к праздничным и юбилейным датам (юбилейной датой считается 50 лет и последующие пятилетия).

(п. 2.6 в ред. Постановления Администрации г. Пензы от 16.12.2014 N 1477/5)

2.7. При наличии задолженности по заработной плате на предприятии более одного месяца премия руководителю муниципального предприятия не выплачивается до момента погашения задолженности.

3. Порядок начисления и выплаты премии

3.1. Исключен. - Постановление Администрации г. Пензы от 16.12.2014 N 1477/5.

3.1. Размер премии за результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия за квартал, а также по итогам работы за год, согласовывается с Финансовым управлением города Пензы, Управлением муниципального имущества администрации города Пензы, Управлением транспорта и связи города Пензы, с заместителем главы администрации города, координирующим деятельность предприятия. Выплата премии производится на основании постановления администрации города Пензы за фактически отработанное время.

(п. 3.1 в ред. Постановления Администрации г. Пензы от 16.12.2014 N 1477/5)

3.2. Единовременная премия руководителю предприятия выплачивается на основании постановления администрации города Пензы. Решение о премировании принимается на основании ходатайства Управления транспорта и связи города Пензы, направленного заместителю главы администрации города Пензы, координирующему деятельность предприятия.

(п. 3.2 в ред. Постановления Администрации г. Пензы от 16.12.2014 N 1477/5)

3.4. Исключен. - Постановление Администрации г. Пензы от 16.12.2014 N 1477/5.

Заместитель Главы администрации -
руководитель аппарата
А.В.МАКАРОВ