(с изменениями на 2 апреля 2019 года)
(в ред. Постановлений Главы администрации г. Пензы от 29.01.2009 N 133/1, от 20.02.2009 N 277, Постановлений Администрации г. Пензы от 02.06.2009 N 738/4, от 21.08.2009 N 1062/2, от 31.12.2010 N 1537/6, от 07.04.2011 N 371, от 22.05.2012 N 595, от 30.12.2013 N 1590/7, от 02.04.2014 N 341/1, от 06.04.2017 N 576/1, от 02.08.2018 N 1397, от 02.04.2019 N 579/1)
Внесено: А.В. Макаровым, заместителем Главы администрации города Пензы.
В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 05.08.2008 N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" и руководствуясь ст. 31, 33 Устава города Пензы,
(преамбула в ред. Постановления Администрации г. Пензы от 02.04.2014 N 341/1)
1. Ввести с 1 апреля 2009 года новые системы оплаты труда для работников муниципальных учреждений города Пензы (далее - учреждения), оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета города Пензы.
(в ред. Постановления Главы администрации г. Пензы от 29.01.2009 N 133/1; в ред. Постановления Администрации г. Пензы от 31.12.2010 N 1537/6)
2. Установить, что заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета города Пензы, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
3. Установить, что объем бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций учреждений в части оплаты труда работников, предусматриваемый в бюджете города Пензы, а также объем ассигнований, предусматриваемый в бюджетных сметах подведомственных учреждений, могут быть уменьшены только при условии уменьшения объема предоставляемых учреждениями муниципальных услуг.
4. Утвердить Положение об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Пензы (далее - Положение) согласно приложению.
(в ред. Постановления Администрации г. Пензы от 31.12.2010 N 1537/6)
5. Утратил силу. - Постановление Администрации г. Пензы от 02.04.2014 N 341/1.
5. Органам местного самоуправления города Пензы, в ведении которых находятся учреждения, до 20 февраля 2009 года утвердить перечни основного персонала по видам экономической деятельности для определения размеров должностных окладов руководителей соответствующих учреждений.
(в ред. Постановления Главы администрации г. Пензы от 29.01.2009 N 133/1)
6. Финансовое обеспечение расходных обязательств города Пензы, связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществляется в пределах выделенных бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций учреждений в части оплаты труда работников.