(с изменениями на 16 января 2024 года)
(в ред. Постановлений Администрации г. Пензы от 06.03.2014 N 231/1, от 26.02.2018 N 305, от 23.09.2019 N 1842/3, от 23.09.2020 N 1340, от 13.10.2020 N 1433, от 25.02.2021 N 248/4, от 24.12.2021 N 1957, от 29.03.2023 N 372, от 29.08.2023 N 1223/3, от 26.10.2023 N 1564/1, от 16.01.2024 N 41/2)
Внесено: А.В. Макаровым, заместителем Главы администрации - руководителем аппарата.
В целях приведения порядка оплаты труда работников органов местного самоуправления города Пензы, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы города Пензы, в соответствие с Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.03.2007 N 176 "Об оплате труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы", Постановлением Правительства Пензенской области от 26.04.2007 N 284-пП "Об оплате труда работников исполнительных органов государственной власти Пензенской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Пензенской области" постановляю:
1. Установить, что оплата труда работников органов местного самоуправления города Пензы, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы города Пензы (далее - работники), состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.
2. Установить размеры должностных окладов работников согласно приложению.
3. Производить работникам следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:
а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада;
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:
стаж работы | (процентов) |
от 3 до 8 лет | 10 |
от 8 до 13 лет | 15 |
от 13 до 18 лет | 20 |
от 18 до 23 лет | 25 |
от 23 лет | 30 |
в) премии по результатам работы
(пп. "в" в ред. Постановления Администрации г. Пензы от 13.10.2020 N 1433)
г) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере и порядке, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации;
д) ежемесячное денежное поощрение - в размере 1 должностного оклада;
е) единовременная выплата при представлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год - в размере 2 должностных окладов;