ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПЕНЗЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 15 октября 2007 года N 1234


Об оплате труда работников органов местного самоуправления города Пензы, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы города Пензы

(с изменениями на 16 января 2024 года)

(в ред. Постановлений Администрации г. Пензы от 06.03.2014 N 231/1, от 26.02.2018 N 305, от 23.09.2019 N 1842/3, от 23.09.2020 N 1340, от 13.10.2020 N 1433, от 25.02.2021 N 248/4, от 24.12.2021 N 1957, от 29.03.2023 N 372, от 29.08.2023 N 1223/3, от 26.10.2023 N 1564/1, от 16.01.2024 N 41/2)

Внесено: А.В. Макаровым, заместителем Главы администрации - руководителем аппарата.

В целях приведения порядка оплаты труда работников органов местного самоуправления города Пензы, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы города Пензы, в соответствие с Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.03.2007 N 176 "Об оплате труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы", Постановлением Правительства Пензенской области от 26.04.2007 N 284-пП "Об оплате труда работников исполнительных органов государственной власти Пензенской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Пензенской области" постановляю:

1. Установить, что оплата труда работников органов местного самоуправления города Пензы, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы города Пензы (далее - работники), состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.

2. Установить размеры должностных окладов работников согласно приложению.

3. Производить работникам следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:

а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

в) премии по результатам работы

(пп. "в" в ред. Постановления Администрации г. Пензы от 13.10.2020 N 1433)

г) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере и порядке, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации;

д) ежемесячное денежное поощрение - в размере 1 должностного оклада;

е) единовременная выплата при представлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год - в размере 2 должностных окладов;

ж) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда работников.

4. Производить работникам иные выплаты, предусмотренные законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Пензенской области.

5. Условия выплаты и конкретные размеры ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, предусмотренные подпунктом "а" пункта 3 настоящего Постановления, премий и материальной помощи устанавливаются руководителем органа местного самоуправления города Пензы.

6. Установить, что при формировании фонда оплаты труда для работников органов местного самоуправления города Пензы, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы города Пензы, сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):

а) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 10 должностных окладов;

б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;

в) премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;

г) ежемесячного денежного поощрения - в размере 12 должностных окладов;

д) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов;

е) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.

7. Премия по итогам работы работнику выплачивается один раз в квартал за фактически отработанное время в пределах фонда оплаты труда в размере до 75 процентов от должностного оклада. Премирование осуществляется по решению руководителя органа местного самоуправления города Пензы, а в администрации города Пензы - по решению первого заместителя главы администрации города Пензы, в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на оплату труда работников, в соответствии с условиями премирования, утвержденными руководителем органа местного самоуправления города Пензы.

(п. 7 введен Постановлением Администрации г. Пензы от 13.10.2020 N 1433)

8. Из фонда оплаты труда работникам оказывается материальная помощь. Размер, основания и порядок выплаты материальной помощи утверждаются руководителем органа местного самоуправления города Пензы

(п. 8 введен Постановлением Администрации г. Пензы от 13.10.2020 N 1433)

9. Учитывать в фонде оплаты труда работников, указанном в пункте 6 настоящего Постановления, также средства для осуществления иных выплат, предусмотренных пунктом 4 настоящего Постановления.

10. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных в бюджете города Пензы.

11. Руководителям органов местного самоуправления города Пензы привести наименования должностей работников этих органов в соответствие с приложением к настоящему Постановлению.

12. Установить, что при увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

13. Утратил силу с 29.03.2023. - Постановление Администрации г. Пензы от 29.03.2023 N 372.

14. Признать утратившими силу постановления Главы администрации города Пензы:

- от 23.04.2003 N 786 "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности исполнительных органов городского самоуправления", за исключением пункта 7;

- от 17.01.2005 N 29 "О повышении должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности исполнительных органов городского самоуправления";

- от 16.10.2006 N 1209 "О повышении должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности исполнительных органов городского самоуправления".

15. Информационно-аналитическому отделу (Соболев Д.Ю.) опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.

16. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 января 2008 года.

17. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы администрации - руководителя аппарата А.В. Макарова, глав администраций районов города Пензы (Белякова Л.Г., Зуенков В.Н., Саяпин П.К.), Козлова А.А., и.о. Главы администрации Октябрьского района города Пензы, Богацкова В.А., председателя Комитета по физической культуре, спорту и молодежной политике города Пензы, Бубнова А.В., начальника Управления транспорта и связи города Пензы, Волкова С.В., начальника Социального управления города Пензы, Голодяева Ю.А., начальника Управления образования города Пензы, Завьялкину О.В., начальника Финансового управления города Пензы, Кобозева А.В., председателя Комитета по управлению муниципальным имуществом города Пензы, Попкова В.А., начальника Управления здравоохранения города Пензы, Фейгину В.А., начальника Управления культуры города Пензы, Попова Е.Б., и.о. начальника Управления жилищно-коммунального хозяйства города Пензы, Смагина И.А., и.о. начальника Главного управления градостроительства и архитектуры города Пензы.

Глава администрации города
Р.Б.ЧЕРНОВ

Приложение
к Постановлению
главы администрации города
от 15 октября 2007 г. N 1234

РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА ПЕНЗЫ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ГОРОДА ПЕНЗЫ

(в ред. Постановления Администрации г. Пензы от 16.01.2024 N 41/2)

________________

Примечание:* должности, оплата труда по которым осуществляется за счет средств бюджета Пензенской области.