6. ФОРМИРОВАНИЕ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА
6.1. Плановый фонд оплаты труда работников Учреждения состоит из фонда оплаты труда по тарификации; дополнительного фонда оплаты труда на иные выплаты; фонда на выплаты стимулирующего характера.
(в ред. Решения Муниципалитета г. Ярославля от 12.11.2009 N 219)
Плановый фонд оплаты труда работников Учреждения увеличивается с 01.01.2024 на 5,4% для осуществления дополнительных выплат стимулирующего характера.
(абзац введен Решением Муниципалитета г. Ярославля от 18.04.2024 N 228)
6.2. Фонд оплаты труда по тарификации формируется на основании тарификационных списков по должностям работников Учреждения и включает:
- базовые оклады в зависимости от квалификационной категории с учетом предусмотренных системой оплаты труда повышений;
- повышения за работу в сельской местности;
- повышения в связи с удаленностью Учреждения от системы централизованного жизнеобеспечения;
- за почетные звания;
- за ученую степень;
- стимулирующие выплаты за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения;
(в ред. Решения Муниципалитета г. Ярославля от 23.07.2013 N 137)
- компенсационные выплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
(в ред. Решения Муниципалитета г. Ярославля от 07.07.2016 N 723)