(с изменениями на 6 марта 2024 года)
(в ред. Постановлений Мэра г. Ярославля от 12.04.2006 N 1192, от 21.03.2008 N 778, от 13.05.2008 N 1431, от 25.02.2009 N 486, Постановлений Мэрии г. Ярославля от 27.05.2011 N 1378, от 17.05.2012 N 1015, от 29.04.2013 N 1012, от 19.11.2013 N 2692, от 16.09.2014 N 2289, от 29.10.2015 N 2018, от 30.03.2016 N 428, от 28.02.2017 N 275, от 02.04.2018 N 490, от 28.03.2019 N 328, от 18.03.2020 N 257, от 31.03.2020 N 298, от 16.02.2021 N 130, от 23.12.2021 N 1159, от 16.03.2022 N 217, от 01.03.2023 N 177, от 06.03.2024 N 201, с изм., внесенными Постановлением Мэра г. Ярославля от 28.08.2009 N 2960, Постановлением Мэрии г. Ярославля от 15.01.2015 N 25)
В целях стимулирования социально-экономического развития города, формирования благоприятной городской среды, общественного признания добросовестного труда и повышения роли трудовых коллективов в развитии экономической и социально-культурной сфер города
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Учредить ежегодные конкурсы:
(в ред. Постановления Мэра г. Ярославля от 25.02.2009 N 486)
1.1. Городской конкурс "Человек труда - сила, надежда и доблесть Ярославля".
1.2. Городской конкурс "Лучшее предприятие города".
1.3. Утратил силу. - Постановление Мэрии г. Ярославля от 30.03.2016 N 428.
2. Образовать городскую комиссию по проведению конкурсов.
(в ред. Постановления Мэра г. Ярославля от 25.02.2009 N 486)
3. Утвердить:
3.1. Положение о городском конкурсе "Человек труда - сила, надежда и доблесть Ярославля" (приложение 1).
3.2. Положение о ежегодном городском конкурсе "Лучшее предприятие города" (приложение 2).
(пп. 3.2 в ред. Постановления Мэрии г. Ярославля от 30.03.2016 N 428)
3.3. Состав и Положение о городской комиссии по проведению конкурсов (приложения 3, 4).
(в ред. Постановления Мэра г. Ярославля от 25.02.2009 N 486)
3.4. Утратил силу. - Постановление Мэра г. Ярославля от 25.02.2009 N 486.
4. Департаменту социально-экономического развития города мэрии города Ярославля ежегодно при формировании городского бюджета предусматривать средства на реализацию настоящего постановления.
(в ред. Постановления Мэра г. Ярославля от 25.02.2009 N 486, Постановлений Мэрии г. Ярославля от 27.05.2011 N 1378, от 16.09.2014 N 2289)
5. Признать утратившим силу:
- постановление мэра от 17.03.2003 N 930 "О мероприятиях по реализации постановления мэра от 17.02.2003 N 623";
- постановление мэра от 17.02.2003 N 623 "О ежегодном городском смотре-конкурсе "Человек труда - сила, надежда и доблесть Ярославля";
- постановление мэра от 20.02.2004 N 643 "О ежегодных городских конкурсах";
- постановление мэра от 08.04.2004 N 1359 "О ежегодном конкурсе среди промышленных предприятий и организаций малого и среднего бизнеса города Ярославля";
- постановление мэра от 09.04.2004 N 1364 "О городском конкурсе среди юридических и физических лиц, осуществляющих перевозки пассажиров на маршрутах города Ярославля";
- постановление мэра от 09.04.2004 N 1372 "О городском конкурсе среди предприятий сферы услуг города Ярославля";
- постановление мэра от 13.04.2004 N 1386 "О проведении конкурса среди организаций строительного комплекса г. Ярославля".
6. Опубликовать постановление в средствах массовой информации.
7. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра города Ярославля по вопросам социально-экономического развития города.
(в ред. Постановлений Мэрии г. Ярославля от 27.05.2011 N 1378, от 17.05.2012 N 1015, от 16.09.2014 N 2289, от 29.10.2015 N 2018)
8. Постановление вступает в силу с момента подписания.
Мэр
города Ярославля
В.В.ВОЛОНЧУНАС
ПОЛОЖЕНИЕ О ГОРОДСКОМ КОНКУРСЕ "ЧЕЛОВЕК ТРУДА - СИЛА, НАДЕЖДА И ДОБЛЕСТЬ ЯРОСЛАВЛЯ"
(в ред. Постановлений Мэра г. Ярославля от 12.04.2006 N 1192, от 25.02.2009 N 486, Постановлений Мэрии г. Ярославля от 27.05.2011 N 1378, от 19.11.2013 N 2692, от 16.09.2014 N 2289, от 30.03.2016 N 428, от 18.03.2020 N 257, от 31.03.2020 N 298, от 16.02.2021 N 130, от 23.12.2021 N 1159)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Ежегодный городской конкурс "Человек труда - сила, надежда и доблесть Ярославля" (далее по тексту - конкурс) организуется для формирования у жителей Ярославля общественного признания добросовестного труда и повышения роли работников организаций в развитии экономической, социальной и культурной сфер города Ярославля, а также повышения значимости моральных стимулов.
(в ред. Постановления Мэрии г. Ярославля от 16.09.2014 N 2289)
1.2. Конкурс организует мэрия города Ярославля совместно с Объединением организаций профсоюзов Ярославской области среди работников организаций города Ярославля во всех сферах деятельности.
(в ред. Постановления Мэрии г. Ярославля от 16.09.2014 N 2289)
1.3. Конкурс проводится по следующим номинациям:
- "Лучшие работники организаций";
- "Лучшие работники районов города";
- "Лучшие работники города".
При этом участник конкурса не может быть одновременно признан победителем в номинации "Лучшие работники районов города" и в номинации "Лучшие работники города".
(п. 1.3 в ред. Постановления Мэрии г. Ярославля от 23.12.2021 N 1159)
2. ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ КОНКУРСА ЯВЛЯЮТСЯ
2.1. Активизация деятельности трудящихся в различных сферах деятельности.
2.2. Изучение и распространение передового опыта трудовой и производственной практики.
2.3. Улучшение взаимодействия и сотрудничества органов городского самоуправления, коллективов организаций, профсоюзных органов, заинтересованных в повышении общественного статуса трудящихся города и комплексном социально-экономическом развитии города.
(в ред. Постановления Мэрии г. Ярославля от 16.09.2014 N 2289)
3. УЧАСТНИКИ КОНКУРСА И ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПОБЕДИТЕЛЕЙ
3.1. Число участников конкурса не ограничено.
3.2. В конкурсе могут участвовать работники трудовых коллективов организаций города Ярославля (в том числе руководители муниципальных учреждений), а также филиалов и представительств организаций, зарегистрированных в установленном порядке на территории города Ярославля, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности. В конкурсе не участвуют руководители организаций.
(в ред. Постановления Мэра г. Ярославля от 12.04.2006 N 1192, Постановления Мэрии г. Ярославля от 16.09.2014 N 2289)
3.3. Критериями для определения победителей конкурса в организациях, в районах и в целом по городу являются: